Заместитель начальника производства

Дата размещения вакансии: 08.05.2026
Работодатель: Сладофф
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новочеркасск
Трамвайная улица 7/4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«СЛАДОФФ» - стабильная и динамично развивающаяся компания, осуществляющая производство вкуснейшей выпечки и поставку продукции более, чем в 40 регионов России и ближнего зарубежья. Ассортиментный ряд производимой продукции насчитывает более 30 видов мучных кондитерских изделий.

В связи с наращиванием объемов производства у нас открыта вакансия «заместителя начальника производства».

Мы в поисках грамотного активного управленца с опытом работы на пищевом предприятии.

Что нужно делать:

  • Управлять начальниками смен;
  • обеспечивать ежесменное и ежемесячное выполнение производственного плана по количеству выпускаемой продукции;
  • обеспечивать ежесменное и ежемесячное выполнение производственного плана по качеству выпускаемой продукции с соблюдением технологий;
  • обеспечивать соблюдение на производстве требований по ОТ и ТБ;
  • контролировать санитарное состояние рабочих мест / инвентаря / и оборудования;
  • контролировать учет движения сырья, готовой продукции и вспомогательных материалов;
  • контролировать соблюдение документации (табеля, наряды, отчеты);
  • взаимодействовать со службами предприятия: склад, техническая служба, технологическая служба, служба персонала.

Требования:

  • образование высшее, желание профильное (технолог пищевого производства и тп) ;
  • опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;
  • уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С);
  • опыт управления персоналом (в подчинении коллектив не менее 100 человек);
  • личностно-деловые качества: ответственность, внимательность, высокая трудоспособность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы в Компании.
  • График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00 (сб, вск - выходной).
  • Большой и сплоченный коллектив единомышленников.
  • Высокий уровень дохода и прозрачная система мотивации, полностью официальная заработная плата.
  • Корпоративные бонусы: йога в офисе за счет компании, оплата связи (корпоративная мобильная связь), корпоративные мероприятия, подарки детям на Новый Год, при окончании учебного года с отличием, подарки сотрудникам Компании на 8 марта и 23 февраля.