Менеджер по продажам / Менеджер активных продаж (B2B)

Дата размещения вакансии: 08.05.2026
Работодатель: Постелька хоум
Уровень зарплаты:
от 45000 до 150000 RUR
Город:
Иваново (Ивановская область)
Требуемый опыт работы:
не требуется

О компании

Крупная торгово-производственная компания. Нам важен результат, а не присутствие в офисе. Мы ищем универсального бойца, который готов работать с платежеспособной аудиторией сегмента HoReCa (отели, гостиницы, дома отдыха, хостелы, рестораны, кафе, фитнес-клубы, спа-центры).

Ключевые задачи (чем предстоит заниматься)

  • Активный поиск клиентов (работа с готовой «холодной» базой).
  • Мультиканальное консультирование клиентов (чат, звонки, мессенджеры): помощь в выборе товара, формирование спецификаций.
  • Ежедневные холодные звонки для привлечения новых партнеров.
  • Ведение клиентов в CRM Tilda и Таблицах Excel: расчет коммерческих предложений, выставление счетов, контроль оплат.
  • Координация с производственным отделом для контроля сроков отгрузки.
  • Выполнение личного плана продаж. Ежедневная отчетность перед руководителем.

Наши требования

  • Опыт работы в продажах (будет преимуществом). Сегмент B2B и B2G.
  • Навык активных продаж: вы не боитесь совершать холодные звонки, умеете выявлять потребности и работать с возражениями.
  • Умение работать в мультизадачном режиме: одновременно вести переговоры с клиентом, фиксировать результаты и формировать коммерческое предложение.
  • Высокий уровень самоорганизации (при удаленном формате работы важно умение самостоятельно планировать время без внешнего контроля).
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Наличие персонального рабочего места, с компьютером и устойчивым интернет-соединением.

Условия работы

  • Формат работы: Удаленно
  • График: Понедельник — пятница с 9:00 до 18:00 по МСК (возможен другой по согласованию).
  • Оформление: Самозанятый, договор ГПХ, ИП
  • Финансовая мотивация:
  • Вариант 1.
    • Окладная часть: 10 000 руб. (стабильная часть, выплачивается своевременно 2 раза в месяц).
    • Премиальная часть (KPI): 3% от суммы заключенного контракта. Дополнительная система начисления бонусов за выполнение плана продаж. Уровень дохода не ограничен и зависит от вашей активности.
  • Вариант 2.
    • Без окладной части
    • Премиальная часть (KPI): 5% от суммы заключенного контракта. Дополнительная система начисления бонусов за выполнение плана продаж. Уровень дохода не ограничен и зависит от вашей активности.
  • Дополнительно: Оплата мобильной связи (при необходимости), корпоративная поддержка.

Почему стоит откликнуться:
Мы предлагаем не просто позицию «менеджера», а возможность взять на себя ключевое направление в растущей компании, с перспективой роста до руководителя отдела продаж.

Вы получаете опытного наставника, готового поделиться опытом, оказать поддержку и помощь в любых вопросах, возникающих в процессе работы. Мы работаем, как одна единая команда и используем в своей работе все возможные маркетинговые и технологические инструменты.

Вы получите новый опыт работы с бизнес аудиторией, прокачаете навыки методологии активных продаж, а самое главное - сможете влиять на свой доход за счет активных продаж в сегменте B2B.

Откликайтесь, если вы готовы к активной работе, целеустремленны, амбициозны и хотите зарабатывать больше за счет своих навыков в продажах.