Менеджер проекта (Руководитель направления)

Дата размещения вакансии: 08.05.2026
Работодатель: Азиатско-Тихоокеанский Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Серебряническая набережная 29
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем Руководителя направления, который будет вести проекты в качестве бизнес-заказчика (от постановки задачи и формирования требований до контроля внедрения, тестирования результата и вывода в бой).

Вы будете работать в Центре развития электронной коммерции, где будете вместе с коллегами разрабатывать и внедрять новые продукты/ сервисы по направлению электронной коммерции (интернет эквайринг, СБП и т.п.)

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и оптимизировать бизнес-процессы по направлению электронной коммерции
  • Внедрять требования НСПК и ЦБ РФ по направлению электронной коммерции
  • Управлять экономической эффективностью и ценообразованием продуктов электронной коммерции
  • Формировать бизнес-требования и запросы на автоматизацию отчетов, клиентских актов/ реестров
  • Разрабатывать и утверждать внутренние нормативные и договорные документы по направлению электронной коммерции
  • Разрабатывать тарифы/ калькуляторы расчета ставок

Что мы предлагаем:

  • Работу в крупном стабильном банке
  • Комфортный офис в центре, в 5 минутах от м. Курская/Чкаловская. Формат работы: офис с 9 до 18ч
  • Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение, митапы, тренинги
  • Доступ к бесплатной корпоративной библиотеке. Есть свой читательский клуб
  • Программа благополучия и корпоративный спорт. Корпоративные скидки, сервис психологической и юридической поддержки, спортивные сообщества и частичная компенсация фитнеса в некоторых офисах
  • Корпоративные скидки на продукты банка; программа привилегий BestBenefits
  • Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, конкурсы для сотрудников и их детей, квесты и др.)
  • Детский отдых и досуг. Компенсируем стоимость путевок в детский лагерь, санаторно-курортное лечение, участие одаренных детей в соревнованиях и конкурсах
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск на значимые семейные события: свадьба, рождение ребенка, поступление в 1 класс, выпускной, а также сотрудникам с инвалидностью
  • Материальная помощь. В особых жизненных ситуациях оказываем финансовую помощь, доплачиваем за период временной нетрудоспособности и за 60 дней до и 60 дней после рождения ребенка

Если вакансия интересна, предлагаем ответить на несколько вопросов. Спасибо