Руководитель отдела складских технологий

Вам предстоит:

• Автоматизация и оптимизация операционной части складской инфраструктуры (дарксторы), расчет инвестиций и срока окупаемости проектов;
• Написание Т3 в случае необходимости изменения оборудования и систем автоматизации;
• Поиск путей и инструментов снижения операционных затрат через изменение складских процессов и технологий;
• Аудит и оценка ситуации непосредственно
на объектах, поиск узких мест и эффективных решений их устранения;
• Анализ больших объемов данных, выявление закономерностей и зависимостей между различными участками и процессами;
• Оценка ключевых показателей
эффективности, анализ производительности труда сотрудников и оптимизация процессов;
• Построение моделей взаимосвязи различных элементов систем хранения и обработки товаров, понимание влияния изменений одного параметра на остальные участки;
• Оценка качества размещения товара и использования пространства склада (оценка связки коммерческого квотирования и эффективности размещения);
• Решение задач по повышению утилизации складского пространства (в том числе числе через взаимодействие с другими функциями).

Мы ожидаем:

• Управление командой и курирование вопросов: поддержка DS Ozon Fresh в части логистических процессов и развития складской инфраструктуры, работа с внутренними сервисами, контроль окупаемости проектов;
• Опыт ведения операционных проектов в области повышения эффективности бизнеса;
• Развитые аналитические способности;
• Опыт управления и работы в кросс-функциональных командах;
• Нацеленность на результат;
• Системное мышление, проактивная позиция и лидерские качества;
• Будет преимуществом: опыт работы в ритейле (FMCG, fashion, e-commerce) или логистических компаниях;

Условия:

• Работа в БЦ Москва-Сити;
• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
• Спорт: танцы, функциональные тренировки онлайн. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
• Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение. У нас есть корпоративная офлайн библиотека;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка.