Привет! Меня зовут Анна.
Я основатель бренда женской одежды. За 2 года мы выросли на Wildberries и Ozon, сейчас активно масштабируемся и укрепляем команду под новый уровень.
Ищем менеджера Wildberries, который не просто ведёт карточки, а реально влияет на деньги и результат.
Этой вакансией я занимаюсь лично вместе с руководителем отдела продаж.
В команде сразу на «ты» — даже со мной.
После отклика я пришлю тебе анкету, чтобы познакомиться лично. Весь этап отбора прохожу вместе с РОПом.
Я ищу того, кто сможет залидировать продажи (и сделать это с первых дней), а в дальнейшем — забрать ответственность на себя и расти до руководителя категории, бренда или направления.
Как откликнуться? Напиши: «Готов(а)»
Кто мне нужен:
· любишь цифры и понимаешь, что за ними стоит
· не ждёшь задач — сам их ставишь
· быстро находишь, где теряются продажи и деньги
· хочешь расти и зарабатывать больше
· не боишься давления и ответственности
Что ты будешь делать:
· управлять товарами на WB (полный цикл)
· влиять на выручку и прибыль
· работать с внутренней рекламой (ставки, ДРР, метрики)
· анализировать цифры и находить точки роста
· тестировать гипотезы и внедрять решения
· искать, где мы теряем продажи — и забирать их обратно
Условия:
Готовность к ежедневным планеркам!
· первый месяц (испытательный): 40 000 ₽
· далее: от 60 000 ₽ + KPI+рост по результату
· удалёнка, график 5/2
· все необходимые сервисы и обучение
· даём возможность тестировать любые гипотезы
· реальное влияние на бизнес
Требования:
· опыт (не срок, а результаты)
· ответственность и взрослая позиция
· командная, вовлечённая работа
· умение вести диалог с коллегами и руководителем, добиваться результата
Важно!
Я ищу не просто менеджера. Мне нужен человек, который:
· включается с первых дней
· злится, когда нет результата — и делает всё, чтобы он был
Нам НЕ подойдёте, если вы:
Саботируете Ежедневные Утренние планерки!
· рассматриваете совмещение или параллельные проекты
· нуждаетесь в постоянном контроле и напоминаниях
· допускаете ошибки в расчётах и документах
· не имеете релевантного опыта
