Специалист по кадрам (и обучению)

Обязанности:

• Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником, выдача работнику документов о его трудовой деятельности, сбор и проверка личных документов работников, выдача работнику документов о его трудовой деятельности, доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации. Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях.
• Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации, регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив. Работать со специализированными информационными системами и цифровыми сервисами по ведению учета и движению персонала. Организация проведения аттестации работников предприятия, повышение квалификации, переподготовка.

Требования:

• Опыт работы в отделе кадров не менее 3-х лет.