Руководитель отдела закупок

Дата размещения вакансии: 18.05.2026
Работодатель: Навигатор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тольятти
Борковская улица 65
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Региональная компания приглашает на позицию руководителя отдела закупок, опытного управленца в сфере закупок непродовольственных товаров, с активной жизненной позицией, нацеленного на результат, способного эффективно управлять командой менеджеров и грамотно выстроить работу закупа в Компании.

Задачи на данной должности:

  • Организация и руководство закупками по всему торговому ассортименту Компании (РФ, Китай).
  • Анализ ассортимента, остатков, спроса и сезонности продаж.
  • Контролировать конкурентное ценообразование на товарные категории.
  • Категорийный анализ, мониторинг рынка и выбор поставщиков.
  • Выстраивать надежные партнерские отношения с поставщиками: вести переговоры, заключать выгодные договоры и контролировать их исполнение.
  • Участие в разработке коммерческих предложений и акций.
  • Управление товарными запасами.
  • Руководство отделом закупок (6 человек): планирование деятельности отдела, постановка задач, мотивация. контроль исполнения.
  • Подготовка регулярной отчетности по ключевым показателям (объемы закупок/продаж, остатки, оборачиваемость и др.)

Мы ждем от вас:

  • Высшее образование (экономическое или техническое).
  • Опыт работы от 2-х лет в коммерческих закупках (желательно в автобизнесе, не снабжение), опыт управления командой.
  • Опыт работы с большими номенклатурными базами (около 16 000 SKU), Excel на продвинутом уровне, желательно опыт работы в 1С Управление торговлей.
  • Умение быстро анализировать, систематизировать и структурировать большие объёмы информации.
  • Будет плюсом опыт работы с Честным знаком.
  • Личные качества: хорошо развитые аналитические способности, управленческие навыки, ориентация на результат, готовность работать в команде.

Мы предлагаем:

  • Работа в крупной, стабильной компании.
  • Активный, дружный коллектив профессионалов.
  • Возможность реализовать на практике свои профессиональные знания и навыки.
  • Конкурентную заработную плату (базовую часть + бонусы за достигнутый результат). Уровень заработной платы готовы обсуждать на собеседовании.