Менеджер по закупкам / Логист

Дата размещения вакансии: 11.05.2026
Работодатель: КРЕДО
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Славянск-на-Кубани
Краснофлотская улица 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО КРЕДО — производственная компания с более чем 15-летней историей стабильной работы.
Мы производим продукты питания для HoReCa и retail, сотрудничаем с крупнейшими дистрибьюторами России и активно развиваем производство и собственные бренды.

Сейчас мы усиливаем отдел снабжения и ищем сильного специалиста, который умеет держать под контролем закупки, логистику и бесперебойное обеспечение производства.

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечивать бесперебойные закупки сырья, упаковки и материалов для производства;
  • Работать с действующими поставщиками и находить новых на выгодных условиях;
  • Вести переговоры по ценам, отсрочкам, условиям поставок и качеству продукции;
  • Контролировать сроки поставок, остатки и складские запасы;
  • Организовывать и координировать логистику поставок;
  • Работать с транспортными компаниями и оптимизировать логистические затраты;
  • Анализировать рынок, искать возможности снижения себестоимости закупок;
  • Контролировать документооборот и работу в 1С;
  • Взаимодействовать с производством, складом, бухгалтерией и руководством.

Нам нужен человек, который:

  • Имеет опыт работы в закупках или снабжении от 2 лет;
  • Желательно работал в пищевом производстве, FMCG или производственной компании;
  • Понимает специфику закупок сырья и упаковки;
  • Умеет вести переговоры и добиваться выгодных условий;
  • Не боится ответственности и умеет быстро принимать решения;
  • Имеет высокий уровень самоорганизации и системности;
  • Уверенно работает в 1С и Excel.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с пищевым сырьем;
  • Понимание логистических процессов и складского учета;
  • Навыки аналитики закупок и оптимизации затрат;
  • Опыт работы в условиях многозадачности и производственного планирования.

Что мы предлагаем:

  • Работу в стабильной производственной компании с сильной репутацией;
  • Реальную возможность влиять на процессы и результаты;
  • Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально);
  • Официальное трудоустройство;
  • График работы 5/2;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Команду, где ценят инициативность и результат.