Менеджер клиентских заказов (отгрузки)

Дата размещения вакансии: 11.05.2026
Работодатель: Специальное оборудование
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Черняховского 6/10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания СПЕЦИАЛЬНОЕ ОБОРУДОВАНИЕ — это талантливый инженерный коллектив, специализирующийся на автоматизации промышленных предприятий.
Мы поставляем промышленные комплектующие, такие как датчики, системы АСУТП, гидравлические цилиндры и приводы для крупнейших заводов, предприятий и системных интеграторов по всей России.
На данном этапе развития мы ищем профессионала,
который поможет нам обеспечить надежные и эффективные поставки товара для клиента.

Ваши задачи:
1. Организация доставки заказов

  • подбор оптимального способа доставки (СДЭК, Деловые линии, транспортные компании, курьеры) в зависимости от типа и адреса заказа

2. Контроль и сопровождение доставки

  • отслеживание сроков выполнения доставки, ведение трекинга отправлений.
  • оперативное информирование клиента и менеджеров по продажам о статусе доставки (отправка, транзит, прибытие, задержки)

3. Решение проблем по доставке

  • взаимодействие с перевозчиками при возникновении задержек или повреждений груза.
  • отработка рекламаций

4. Документация и отчётность

  • сбор и проверка закрывающих документов от перевозчиков
    (накладные, акты, подтверждения)
  • обеспечение передачи всех необходимых документов клиентам,
    внутренним подразделениям и бухгалтерии

    Мы готовы к сотрудничеству, если вы:

  • имеете опыт работы с документами реализации в системе 1С
  • уже работали в торговых или логистических компаниях
  • обладаете пониманием складских процессов и логистической деятельности
  • увереный пользователь Microsoft Office, СРМ системы
  • внимательны к деталям
  • готовы работать в режиме многозадачности

    Взамен вы получите:

  • официальное оформление по ТК РФ — полная социальная защита и соблюдение всех трудовых гарантий.
    Стабильные и своевременные выплаты — прозрачная система оплаты труда без задержек.
  • гибридный график работы (4 дня в офисе и 1 день удалённо) — баланс между командной работой и комфортной домашней обстановкой.
    Просторный, светлый и тихий офис — пространство, созданное для концентрации и продуктивной работы.
  • гибкий подход к задачам — возможность предлагать и внедрять собственные идеи для оптимизации процессов поставок.
    Премии по итогам квартала — дополнительное вознаграждение за достижение ключевых показателей эффективности (KPI)