Руководитель отдела продаж (федеральные продажи)

Кто мы:
«Делают люди. HR-консалтинг» — эксперты в подборе управленческих команд для промышленных и FMCG-компаний. Сейчас по заказу нашего Клиента мы ищем сильного лидера продаж, готового построить федеральную дистрибуцию с нуля, выйти на новые каналы сбыта и вывести бизнес на новый уровень.

О нашем Клиенте:
Современное производственное предприятие (спецодежда, спецобувь, средства индивидуальной защиты). Продукция востребована в промышленности, на крупных предприятиях и в корпоративном секторе. Сегодня перед компанией стоит амбициозная задача — масштабировать продажи по всей России и странам СНГ, сформировать профессиональную команду и внедрить системный подход в управлении продажами.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии федеральных продаж: от построения структуры до внедрения современных инструментов управления.
• Формирование и развитие сильной команды: подбор, обучение, мотивация и наставничество.
• Анализ рынка, выявление новых возможностей и расширение клиентской базы по всей территории РФ.
• Внедрение и оптимизация бизнес-процессов, направленных на рост продаж и повышение эффективности.
• Ведение ключевых переговоров с крупными клиентами и партнёрами.
• Контроль выполнения планов, анализ показателей, регулярная отчётность.

Требования:

• Опыт управления отделом продаж от 3 лет, в сегменте B2B или федеральных продажах.
• Практические навыки построения и развития команды, умение вдохновлять и вести за собой.
• Глубокое понимание современных техник продаж и управления в масштабах страны.
• Системное мышление, аналитический склад ума, ориентация на результат.
• Опыт работы с крупными клиентами, ведения переговоров на высоком уровне.
• Готовность к командировкам и работе в гибридном формате.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата и прозрачная система премирования.
• График 5/2, рабочий день с 9:00.
• Возможность влиять на стратегию развития компании и реализовывать собственные идеи.
• Работа в команде профессионалов, которые действительно разбираются в своём деле.
• Возможна релокация или удаленный формат работы с частыми командировками, после испытательного срока.