Помощник бухгалтера

Обязанности:

• Организация документооборота бухгалтерии, учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизация и хранение документов, формирование архива.

• Работа в системе «Контур» - прием, передача на исполнение, отслеживание исполнения входящей/исходящей электронной документации, требований контролирующих органов, передача в контрольные организации писем и отчетных документов. Учет, регистрация и систематизация переписки с налоговыми органами.

• Прием, регистрация, сортировка согласно реестров, передача обработанных документов ответственным исполнителям.

• Проведение авансовых отчетов (командировки), транспортные расходы (фрахт), вспомогательные операции по реализации продукции.

• Подготовка проектов приказов и иных распорядительных документов, касающихся деятельности бухгалтерии.

• Выполнение отдельных служебных поручений главного бухгалтера.

• Прием, фильтрация, перенаправление телефонных звонков. Ксерокопирование, сканирование документов.

• Организация участия сотрудников бухгалтерии в обучающих мероприятиях.

  Заказ канцтоваров, мебели, оборудования.

• Участие в составлении бюджета отдела на год по запросу ПЭО.

Требования:

• Высшее образование (экономика, документоведение, архивоведение).
• Знание программ MO Word, MO Excel.

• Знание основ делопроизводства.

  Практика применения законодательства Российской Федерации по вопросам оформления первичных учетных документов.

  Внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие порядок составления, хранения и передачу в архив первичных учетных документов.

• Владение ПК и офисной техникой.
• Знание SAP ERP приветствуется.
• Умение работать с документами (оформление, ведение реестров, архивирование и т.п.).
• Аккуратность, внимательность, усидчивость, доброжелательность​​​​​​​.

Условия:

• Доставка к месту работы и обратно служебным транспортом (Вахта из г. Наб.Челны, г.Елабуга);

• Бесплатное качественное питание;

• Абонементы в бассейн, возможность заниматься фитнесом, настольным теннисом;

• Достойная оплата труда с учетом дополнительных ежегодных премий;

• Возможности для повышения квалификации профессионального и финансового роста;

• Медицинская страховка;

• Корпоративные мероприятия и подарки к праздникам для работников и детей.