Менеджер оптовых продаж (отопительное оборудование)

Дата размещения вакансии: 12.05.2026
Работодатель: Гигаз
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Набережные Челны
Авторемонтная улица 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Гигаз - надежный работодатель. С 2004 года мы занимаем лидирующие позиции на рынке отопления и водоснабжения Республики Татарстан, Республики Башкирии. Мы готовы принять в свою команду тех кандидатов, которые желают работать с людьми, позитивно мыслят и имеют активную жизненную позицию! Предлагаем карьерный рост, выполнимые задачи, самореализацию, получение новых знаний и навыков!

Сегодня компания Гигаз-это:

5 магазинов в Республике Татарстан с ассортиментом более 10 000 товаров для отопления и водоснабжения. (Филиалы: Казань, Набережные Челны, Альметьевск).

Корпоративные продажи по России и в страны СНГ.

Собственные склады 10 000м2, логистический отдел, автопарк, что позволяет без задержек собрать, упаковать и отгрузить товар в любой регион собственным транспортом или транспортной компанией.

Проектно-монтажная и сервисная службы.

В связи с активным ростом компании приглашаем кандидатов на вакансию Менеджера оптового отдела продаж.

Обязанности:

  • поиск и привлечение оптовых клиентов по РФ и странах СНГ;
  • расширение и поддержание действующей клиентской базы (проведение переговоров на уровне первых лиц, согласование контрактных условий, расчет экономических показателей);
  • опыт проведения переговоров на уровне ТОП-менеджеров;
  • анализ и постоянный мониторинг конкурентов, понимание особенностей "рынка отопления" будет преимуществом;
  • анализ динамики продаж, поиск новых возможностей для увеличения объёмов продаж на вверенной территории.

Требования:

  • опыт продаж в сегменте B2B обязательно.
  • опыт успешного развития продаж на высококонкурентном рынке (в идеале в сфере отопления и водоснабжения);
  • умение выстраивать взаимодействие с ТОП-менеджерами компаний.
  • мобильность, готовность к командировкам по России и в страны СНГ.

Условия:

  • заработная плата по системе оклад+KPI, ориентированные на достижение результата;
  • график 5/2 с 8:00 до 17:00;
  • командировки за счет работодателя;
  • комфортный офис в черте города, на территории собственного производственного цеха.