Начальник службы информационной безопасности (временная должность)
Обязанности:
Осуществлять руководство и контроль за работой подчинённого персонала.
Своевременно, качественно и в полном объёме осуществлять координацию проводимых в Обществе работ по обеспечению информационной безопасности и защите информации.
Своевременно, качественно и в полном объёме проводить анализ и оценку состояния информационной безопасности, готовить предложения руководству Общества по повышению уровня ИБ и защищённости информации в ИС.
Своевременно, качественно и в полном объёме организовывать работу по обеспечению информационной безопасности (целостности, доступности, конфиденциальности информации) в ИС, АСУТП, безопасности объектов КИИ Общества.
Формирование требований по защите информации, обрабатываемой в указанных системах и объектах.
Своевременно, качественно и в полном объёме разрабатывать предложения по совершенствованию организационно-распорядительных документов по безопасности значимых объектов и представлять их руководителю субъекта критической информационной инфраструктуры (уполномоченному лицу).
Своевременно, качественно и в полном объёме организовывать работу по управлению рисками ИБ, в том числе выявление угроз безопасности информации и уязвимостей.
Требования:
высшее образование уровня не ниже бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Информационная безопасность» (укрупнённая группа), либо высшее образование уровня не ниже бакалавриата по одному из направлений подготовки (специальностей) следующих укрупнённых групп:
«Электроника, радиотехника и системы связи»;
«Информатика и вычислительная техника»;
«Управление в технических системах»;
«Математика и механика»;
«Компьютерные и информационные науки»;
«Автоматизация технологических процессов и производств» и пройти дополнительное обучение,
и стаж работы не менее двух лет на должности ведущего специалиста по направлению профессиональной деятельности или не менее пяти лет на инженерных должностях по направлению профессиональной деятельности.
Условия:
работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли;
выплата заработной платы 2 раза в месяц;
дополнительные выплаты ко Дню защитника Отечества, Международному женскому Дню; оклад к отпуску; оклад к профессиональному празднику; оклад к Новому году;
возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста;
широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах
добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней.
