Руководитель отдела продаж

Обязанности:

• Организация работы отдела продаж, управление персоналом (обучение, планирование, контроль).
• Увеличение объема продаж и клиентской базы; база теплых клиентов - 90% всех торгующих мебельных предприятий!
• Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами компании.
• Развитие новых направлений совместно с собственником компании.
• Взаимодействие со смежными отделами предприятия - производство, конструкторский отдел, снабжение.
• Анализ и отчетность отдела продаж.

Требования:

• Опыт личных продаж и управления отделом продаж будет преимуществом.
• Грамотная речь.
• Аналитические способности.
• Высшее образование.
• Владение ПК (уверенный пользователь).
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Готовность к командировкам.

  Вы нам подходите, если:

• Умеете добиваться поставленных целей и задач, повышать планку своих возможностей.
• Способны управлять группой людей, находить общий язык с подчиненными.
• Понимаете не только как самостоятельно закрывать сделки но и как систематизировать и передавать свой опыт.
• Имеете личный опыт активных продаж в сегменте B2B.
• Имеете опыт работы руководителем от 1 года.
• Готовы лично работать с ключевыми клиентами, в том числе брать в руку

  телефон и доказывать ЛПР и директорам компаний делать выбор в пользу работы с Вами.

• Развитые управленческие навыки и готовность к обучению и росту совместно с руководством компании.

Условия:

• Заработная плата от 100 000 руб. до 300 0000 руб. на руки в зависимости от квалификации.
• График работы 5/2 9.00 до 18.00.
• Перспективы профессионального развития и роста.
• Обучение и развитие в профессии от собственников компании.
• Бонусы и премирование при высоких результатах работы (все индивидуально обсуждается).
• Дополнительные льготы: предоставляем оплату связи, скидки на продукцию компании, корпоративные праздники.
• Удобная транспортная развязка: Тимирязева 15к 5.
• Кофе, печеньки, приятный коллектив.

  Мы ищем не просто управленца.

  Мы ищем человека, который готов управлять командой сильных продажников, совместно с руководством компании будет развивать действующих клиентов и новые направления.

  Вакансия предполагает качественный карьерный рост (обучение напрямую от собственников компании), специалист в дальнейшем займет достойное место в руководящем составе компании.