Senior Auto QA Engineer (Python)

Дата размещения вакансии: 12.05.2026
Работодатель: ГК Орбита
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

В связи с расширением команды мы ищем Senior Auto QA Engineer (Python)

Обязанности:

  • Автоматизация тестирования и нагрузочное тестирование backend-сервисов БО ASTS;
  • Разработка и поддержка автотестов для сервисов бэкофиса ASTS;
  • Участие в миграции серверного приложения ASTS Legacy с Windows на РедОС;
  • Развитие и сопровождение тестового фреймворка;
  • Анализ требований, разработка тест-кейсов и тестовых сценариев;
  • Интеграция автотестов в CI/CD пайплайны.

Требования:

  • Опыт работы в тестировании от 3 лет;
  • Уверенное владение Python (уровень Middle+ разработчика);
  • Опыт работы с Linux на уровне уверенного пользователя;
  • Хорошее знание SQL:
    1. написание запросов средней сложности
    2. понимание и умение разбирать SQL-процедуры
  • Опыт разработки автотестов от 2 лет с использованием:
    1. pytest
    2. requests
  • Опыт работы с системами контроля версий (Git);
  • Опыт работы с CI/CD инструментами;
  • Опыт работы с GitLab, Jenkins, Groovy;
  • Понимание REST API;
  • Опыт использования Allure Framework;
  • Интерес или опыт в биржевой/финансовой тематике (или желание погрузиться).

Условия:

  • Удаленный формат работы;

  • Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;

  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;

  • Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;

  • Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;

  • Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;

  • ДМС: забота о здоровье за счет компании;

  • Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;

  • Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;

  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;

  • Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.