Менеджер Digital-проектов

Дата размещения вакансии: 12.05.2026
Работодатель: Interactive Solutions Group
Уровень зарплаты:
от 80000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Мажоров переулок 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ISG — агентство, которое 16 лет проводит и геймифицирует мероприятия, разрабатывает командообразующие программы и создает digital-решения для event- и игровых проектов. Среди наших задач — платформы, регистрационные системы, сопровождающие сайты, коммуникационные и игровые механики. Отдельное направление — развитие платформы ТимПульс, которая используется как регистрационная, коммуникационная и игровая digital-среда проекта.

Сейчас мы ищем опытного менеджера digital-проектов, который возьмет на себя весь текущий digital-контур компании: развитие платформы ТимПульс, поддержку и оптимизацию сайта ISG, работу с SEO, развитие CRM, а также запуск и повышение эффективности email-рассылок.

Это не роль junior-координатора. Нам нужен человек с практическим опытом, который умеет быстро входить в контекст, самостоятельно вести digital-направление и доводить задачи до результата.

Что предстоит делать

  • Вести и развивать платформу ТимПульс
  • Поддерживать, улучшать и оптимизировать сайт ISG
  • Управлять digital-задачами по внутренним и клиентским проектам
  • Собирать, структурировать и приоритизировать бизнес-требования
  • Готовить ТЗ, user flow, описания логики, пользовательскую документацию
  • Координировать работу разработчиков, дизайнеров, SEO- и CRM-подрядчиков
  • Проводить тестирование, приемку и запуск digital-решений
  • Развивать SEO-направление: постановка задач, контроль реализации, улучшение структуры и контента
  • Участвовать в подготовке и запускать email-рассылки, анализировать результаты и повышать их эффективность
  • Контролировать сроки, качество, риски и загрузку подрядчиков
  • Участвовать в проектах на стыке digital + events + gamification

Нам важен человек, который

  • Уже работал в роли Digital Project Manager / Web Project Manager / Product Manager / CRM Manager
  • Имеет опыт от 3 лет в digital-проектах
  • Понимает, как устроены сайты, web-платформы, интеграции, CRM, email-коммуникации
  • Умеет писать понятные и рабочие ТЗ
  • Может самостоятельно вести несколько направлений параллельно
  • Понимает основы UI/UX
  • Работает в Figma или аналогах на уровне прототипирования
  • Имеет практический опыт взаимодействия с разработкой, дизайном и подрядчиками
  • Понимает базовую и прикладную логику SEO
  • Отличается системностью, вниманием к деталям и высокой личной ответственностью

Будет плюсом

  • Опыт в event / digital / martech / edtech / product
  • Опыт работы руками в прошлом: разработка, дизайн, верстка, CRM или email-маркетинг
  • Опыт запуска и сопровождения цифровых сервисов под мероприятия
  • Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше

Что предлагаем

  • Реальную зону ответственности и влияние на digital-направление компании
  • Интересные проекты на стыке events, gamification и digital
  • Работу с действующей платформой и живыми digital-продуктами
  • Гибридный формат: офис / удаленно
  • Оклад + проектный бонус + бонус за выполнение KPI
  • Команду, в которой можно быстро принимать решения и видеть результат своей работы

Важно

На текущем этапе эта позиция закрывает весь digital-контур компании, поэтому мы рассматриваем кандидатов только с практическим опытом. Нам нужен не человек “на вырост”, а сильный специалист, который сможет быстро включиться в работу и вести направление почти автономно.