Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 12.05.2026
Работодатель: Асгард
Уровень зарплаты:
от 150000 до 180000 RUR
Город:
Иркутск
Ракитная улица 18Г
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Асгард» — производитель модульных зданий полного цикла: от проектирования до монтажа по всей России.

Наши клиенты компании недродобывающей отрасли

Мы ищем сильного и опытного руководителя отдела продаж, который выведет команду на новый уровень эффективности и масштабирования.

Задачи и зона ответственности:

  • Руководство отделом продаж (B2B): постановка задач, контроль, развитие сотрудников;

  • Разработка и внедрение стратегии продаж, формирование планов и KPI;

  • Поддержание воронки продаж: контроль конверсии, аналитика, отчетность;

  • Управление сложными и длительными сделками, участие в переговорах с ЛПР;

  • Наставничество: обучение, развитие и оценка персонала;

  • Взаимодействие с другими отделами (производство, проектирование, снабжение);

  • Формирование коммерческих предложений, работа с CRM и документацией;

  • Контроль исполнения договорных обязательств, взаимодействие с клиентами

Ожидания от кандидата:

  • Успешный опыт в B2B-продажах от 3 лет, в т.ч. на руководящей позиции;

  • Умение выстраивать процессы «с нуля» и развивать продажи на сложном техническом продукте;

  • Стратегическое мышление и системный подход к работе отдела;

  • Знание техник продаж, тайм-менеджмента;

  • Опыт участия в длительных сделках с высоким чеком;

  • Навыки работы с документооборотом, базовые юридические знания;

  • Опыт внедрения KPI, постановки и контроля задач;

  • Умение вдохновлять, мотивировать и вести команду за собой

Что мы предлагаем:

  • Конкурентная зарплата: от 150 000 до 170 000 ₽ + бонусы за результат;

  • Официальное трудоустройство, отпуск, праздничные выходные;

  • Своевременные выплаты (2 раза в месяц);

  • Обучение и повышение квалификации за счет компании;

  • Команда профессионалов и руководитель, заинтересованный в развитии сотрудников;

  • Комфортный офис + собственное производство;

  • Остальные моменты по организации комфортного рабочего места, кофемашины и прочего мы считаем - базой. У нас это все есть.

В сопроводительном письме расскажите почему именно Вы нам подходите

*Вакансия размещена в целях формирования кадрового резерва