з/п не указана
Рязань
район Южный Промышленный узел 8
район Южный Промышленный узел 8
От 3 до 6 лет
Мы приглашаем в команду сильного управленца, который умеет выстраивать и развивать комплексные проекты в сфере корпоративного питания, клининга и технической эксплуатации зданий.
Это роль для лидера, который одновременно контролирует несколько направлений, руководит большой командой (250+ человек) и гарантирует результат в жестких рамках сроков, бюджета и качества.
Почему стоит присоединиться к нам?
Вы получите возможность управлять операционной деятельностью объекта, напрямую влиять на прибыль бизнеса и внедрять улучшения, которые увидят тысячи людей.
Чем предстоит заниматься:
- Управление результатом: определять цели, этапы и сроки; координировать работу 250+ сотрудников, включая административно-управленческий персонал.
- Финансы и прибыль: работать над прибыльностью объекта. Контролировать P&L (планирование, бюджетирование), исполнение планов продаж, выручку, EBITDA, товарооборот. Анализировать и повышать операционные показатели.
- Качество и контроль: обеспечивать соблюдение стандартов эксплуатации, требований клининга, норм питания и пищевой безопасности. Повышать качество сервиса на всех уровнях.
- Эффективность: планировать и обеспечивать выполнение всех экономических KPI.
- Коммуникация и развитие: проводить регулярные встречи с командой и заказчиками. Выявлять потребности клиента, рассчитывать и продавать дополнительные услуги. Развивать команду и участвовать в развитии бизнеса компании через операционную экспертизу.
- Отчетность и улучшения: готовить отчетность по статусу проектов, рискам и достижениям. Проводить итоговый анализ и предлагать системные улучшения.
Что для нас важно:
- Опыт управления проектами от 5 лет (желательно на стыке питания / клининга / эксплуатации).
- Высшее образование.
- Твердое знание законодательной и нормативной базы (пищевая безопасность, СанПиН, стандарты уборки и эксплуатации).
- Понимание экономики бизнеса: работа с P&L, управление бюджетом и рисками, аналитика операционных показателей.
- Умение планировать, управлять изменениями и оперативно решать любые вопросы.
- Готовность к живому общению с заказчиками и партнерами — выявлять их потребности и превращать в дополнительные услуги.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ (полный социальный пакет, «белая» зарплата, оплачиваемые больничные и отпуска).
- ДМС после испытательного срока
- Оплата мобильной связи
- Корпоративное питание на объекте компании
- Обучение и повышение квалификации за счет работодателя
- Оборудование: ноутбук.
- Карьерный трек:
возможность роста до операционного директора или руководителя кластера объектов при успешном выполнении планов и развитии новых проектов.
