Лидер группы продаж (команда продлений)

Дата размещения вакансии: 12.05.2026
Работодатель: Умскул
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Осторожно, эта вакансия может изменить твою карьеру!)

«Умскул» - одна из лидирующих онлайн-школ подготовки к экзаменам. Чего добились за 10 лет на рынке? Если кратко: уверенно держимся в топ-3 EdTech компаний детского сегмента в России (Smart Ranking подтверждает), а HeadHunter в 2025 году признал нас лучшим работодателем Татарстана и топ‑2 в РФ в сфере "Наука и образование". И сейчас мы находимся в поисках структурного Лидера группы отдела продаж в направление face-to-face "Умскул Репетиторы" (входит в ГК "Умскул"), главная задача - выстраивать и масштабировать воронки и команду продлений. Есть возможность проявить себя, как создателя полностью новых процессов.

Еще немного о нас:

  • Стали официальными партнерами VK и резидентами «Сколково» — мы про стабильность и технологичность
  • Выпустили более 600 000 учеников со средним баллом 85+, каждый 8‑й стабильник учился у нас — мы оставляем след в истории
  • Каждый год растём на +30% по выручке — это наш ритм, мы масштабируемся и не собираемся сбавлять скорость
  • Наша миссия — создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают
  • Наша цель — продолжать расти, опережая все бенчмарки рынка за счет запуска новых форматов, направлений, улучшайзинга текущих процессов и постоянного поиска геймченджеров.

Чем предстоит заниматься?

  • Глобально суть роли: эффективно управлять группой продаж на воронке продлений, находить лучшие бизнес-решения для того, чтобы «хакнуть» воронку

  • Развивать и отстраивать новые гипотезы для масштабирования продлений

  • Контролировать выполнение плановых показателей отдела (конверсия, средний чек)
  • Развивать свою команду менеджеров: прокачивать навыки и составлять индивидуальные планы развития. Наша цель — чтобы каждый менеджер рос вместе с Умскул

  • Участововать в создании регламентов/ описании новых процессов
  • Взаимодействовать с классными коллегами из CRM и Клиентского сервиса (сбор кейсов, передача информации, брейнштормы)

Что мы ожидаем от тебя?

  • Опыт в роли руководителя отдела/ или группы B2C продаж от 1 года в EdTech или в роли руководителя Клиентского сервиса (но с продажами)

  • Душный до цифр и аналитики, не грустишь из-за большого количества операционки на начальном этапе

Почему тебе с нами будет круто?
У нас:

  • Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться, карьерный рост - это база
  • Надежно: официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Свободно: полная удалёнка, возможность работать из любой точки мира, 5/2 с гибким началом рабочего дня — главное результат
  • Выгодно: совокупный доход 150 000, включает оклад и прозрачный бонус за выполнение KPI, который позволит думать про масштабные задачи и цели
  • Осмысленно: работай с инновационными образовательными продуктами в компании-лидере и меняй будущее учеников
  • Полезно: скидки и бонусы от партнёров на обучение, развитие навыков, путешествия и шопинг, у нас более 30 различных плюшек
  • Комфортно: культура, которая ценит твою уникальность и креатив
  • Вдохновленно: команда, которая искренне любит свое дело и продукт.

    Будем рады познакомиться с вашим опытом, поэтому если готовы стать частью команды - оставляйте отклик с сопроводительным письмом и кейсами, и мы оперативно свяжемся.