Менеджер по работе с партнерами

Дата размещения вакансии: 12.05.2026
Работодатель: Росгосстрах
Уровень зарплаты:
от 54000 RUR
Город:
Вологда
Ленинградская улица 32
Требуемый опыт работы:
не требуется

Вдохновляющая возможность для тех, кто хочет расти вместе с лидером рынка!

В команде Росгосстраха открыта вакансия Менеджера по работе с партнерами. Если вы любите общаться, умеете выстраивать доверительные отношения и хотите стать частью компании с вековой историей — присоединяйтесь!

Ваши задачи:

  • Сопровождение договоров страхования: оформление, пролонгация, контроль сроков и корректности документов.
  • Оформление страховых полисов для партнеров.
  • Помощь и поддержка партнеров на всех этапах продаж.
  • Сдача отчетности по работе с партнерами.
  • Работа с актами выполненных работ и контроль документооборота.
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями компании для решения рабочих вопросов.

Наши ожидания:

  • Готовность к обучению и развитию в сфере страхования.
  • Умение грамотно и вежливо общаться, клиентоориентированность.
  • Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами.
  • Ответственность, самостоятельность, организованность.
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel).

Условия и преимущества:

  • Официальное оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня, отпуска, больничные.
  • График работы 5/2 с 9-18 ч.
  • Работа в офисе компании.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Поддержка опытной команды и обучение специфике страхового бизнеса.
  • Расширенный социальный пакет, полис ДМС (после 3 мес. испытательного срока).
  • Полностью «белая» зарплата (стабильный фиксированный оклад + квартальная мотивация).
  • Корпоративные скидки на страховые продукты, а так же специальные предложения от 700+ партнеров (мобильная связь, туризм, техника и т.д.).
  • Доступ к онлайн библиотеке и более 1000 книг о бизнесе и саморазвитии, корпоративный портал развития и обучения, бизнес-тренинги.
  • Возможность профессионального и карьерного роста (более 60% руководителей выросли внутри компании).