Менеджер по продажам пре-сейл / Лидогенерация (корпоративный клиенты, B2B)

Дата размещения вакансии: 12.05.2026
Работодатель: Страховой сервис Sogenis
Уровень зарплаты:
от 100000 до 140000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Воскова 8/5
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Рассматриваем соискателей ТОЛЬКО ИЗ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА.
Sogenis
— страховой сервис по корпоративному ДМС. Работаем со всеми ведущими страховыми компаниями (Ингосстрах, РЕСО, АльфаСтрахование, ВСК, Ренессанс и др.) и помогаем бизнесу снижать бюджет ДМС до 30% без потери качества.

Сейчас усиливаем пре-сейл направление — ищем человека, который будет приводить в работу новые компании.

Что предстоит делать:

— инициировать первичный контакт с компаниями;

— работать с базой компаний (B2B);

— выходить на ЛПР: HRD, HR-менеджеры, собственники;

— презентовать компанию и предлагать релевантные страховые решения;

— выявлять интерес к ДМС, квалифицировать лид и передавать в работу эксперту по ДМС;

— вести работу в CRM: фиксировать контакты, взаимодействия, анализировать эффективность;

— дожимать на следующий шаг: созвон / встреча / передача вводных;

— работать по скриптам и участвовать в их улучшении.

— составлять краткие отчёты о текущей работе.

Мы ожидаем (ключевые навыки):

— опыт в продажах / лидогенерации / pre-sale от 1 года;

— уверенность в переговорах с новыми клиентами;

— умение выходить на ЛПР и удерживать диалог;

— понимание B2B продаж;

— опыт работы в CRM (amoCRM / Bitrix24);

— грамотная устная и письменная речь;

— умение доводить до следующего шага, а не просто «проинформировать».

— умение работать с возражениями.

— владение Google Sheets / Excel.

— ориентация на долгосрочное сотрудничество. Мы заинтересованы в специалистах, готовых развиваться внутри компании.

Будет плюсом:

— опыт в ДМС / страховании / HR-услугах;

— опыт работы с HR-аудиторией.

Что предлагаем:

— официальное оформление по ТК РФ;

— доход: оклад 75 000 + прозрачный KPI (за переданные и конвертированные лиды). Средний уровень дохода 100 000;

— график 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;

— обучение продукту и скриптам;

— ДМС после 6 месяцев, для несовершеннолетних детей — после 12 месяцев;

— стабильные выплаты 2 раза в месяц;

— испытательный срок: 3 месяца, возможен гибридный формат работы по итогам испытательного срока;

— адекватная команда и выстроенные процессы.

Почему это интересная возможность?

  • Вы освоите глубокую экспертизу в корпоративном страховании – востребованную и высокооплачиваемую сферу.
  • Научитесь эффективно взаимодействовать с бизнесом и принимать решения на основе аналитики.
  • Получите возможности для роста, влияния на результат и стабильного дохода.
  • Работа с экологичным продуктом, который действительно приносит пользу клиенту и даже спасает жизни.

Если ваш опыт и навыки соответствуют роли — откликайтесь. Будем рады видеть вас в команде.