Casino Manager для B2C-проекта

Дата размещения вакансии: 30.05.2026
Работодатель: JT marketing
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тбилиси
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы развиваем международный iGaming-продукт и уже более трёх лет уверенно растём вместе с сильной in-house командой. За это время мы не только укрепили продукт, но и выстроили гибкие процессы, которые поддерживают масштабирование бизнеса.

Сейчас мы активно расширяемся: усиливаем продуктовую экспертизу, развиваем команду и выходим на новый этап роста. В связи с этим открываем позицию Casino Manager, который будет отвечать за развитие и управление портфелем казино-провайдеров, а также за стратегию развития игрового лобби.

Эта роль предполагает активную работу с провайдерами, анализ эффективности контента и запуск инициатив, направленных на рост показателей казино-продукта.

🧩 Твоя зона ответственности

  • Управление портфелем casino-провайдеров и агрегаторов;

  • Поддержание коммуникации с гейм-провайдерами, агрегаторами, аккаунт-менеджерами и внутренними командами;

  • Инициирование и запуск промо-активностей, эксклюзивов и специальных предложений;

  • Оптимизация и развитие лобби казино;

  • Анализ ключевых метрик и разработка стратегии взаимодействия с провайдерами;

  • Поиск новых возможностей для роста бизнеса в направлении casino lobby;

  • Контроль SLA, качества контента и корректности интеграций;

  • Участие в формировании и развитии casino-продукта.

❇️ Что важно для нас

  • Опыт работы Casino Manager или на схожей позиции от 3 лет в iGaming;

  • Глубокое понимание ключевых игроков в iGaming - провайдеры (slots, live), агрегаторы, платформы;

  • Глубокое понимание casino-продукта: slots, live casino, instant games;

  • Опыт работы с B2B-провайдерами/агрегаторами (Tier-1 / Tier-2), понимание их коммерческих моделей;

  • Понимание принципов формирования casino lobby;

  • Опыт построения системы работы со скидками и бонусными условиями от провайдеров.

✳️ Что мы тебе предлагаем

  • Конкурентную компенсацию, которую мы регулярно пересматриваем с учётом твоего профессионального роста и вклада в результат команды;

  • Удаленный формат работы с гибким начало рабочего дня - фокус на результате, а не на отсиженных часах;

  • Мы заботимся о work-life balance, поэтому предлагаем оплачиваемый отпуск, больничные, выходные в государственные праздники и возможность брать дополнительные day off;

  • Работу в сильной команде и с опытным руководителем, которые помогают расти, развиваться и усиливать профессиональные навыки;

  • Среду, в которой есть точки роста даже для сильных senior-специалистов.

🙌 Culture Wallet — твой гибкий бенефит-бюджет

Мы даем тебе свободу инвестировать в то, что важно именно тебе:

  • Персональный бюджет на спорт, обучение, здоровье, хобби и другое — сумма растет вместе с твоим грейдом и стажем;

  • Стартовый бонус после прохождения испытательного срока — чтобы комфортно обустроиться или сразу вложиться в развитие;

  • Подарок ко дню рождения — денежное пополнение Wallet;

  • Spot-бонусы от руководителя за сильные результаты и вклад в продукт.

💚 Наши ценности

Мы строим команду, где каждый вовлечен в общий результат и понимает ценность своей работы. Берем ответственность за качество и доводим задачи до финала. Развиваем сильный продукт через сильную команду, опираясь на открытость, прямую коммуникацию и взаимное уважение. Быстро адаптируемся к изменениям, сохраняем темп и фокус на главном. Поощряем проактивность, любопытство и постоянное развитие, создавая среду, где люди поддерживают друг друга и растут вместе.

Если тебе близок такой подход к работе и развитию — давай обсудим, как мы можем быть полезны друг другу 🤝