Spectr — это IT-компания, специализирующаяся на разработке высоконагруженных цифровых сервисов для бизнеса. В компании есть 2 направления работы: заказная разработка и аутстаффинг специалистов.
О проекте и задачах
Мы ищем нескольких специалистов для участия в крупных проектах внедрения и развития корпоративных систем на базе 1С. Предстоит работать с финансовым блоком (РСБУ, НУ, МСФО), оперативным учетом, бюджетированием и казначейством, а также участвовать в критически важных проектах по внедрению налогового мониторинга. В зоне ответственности будут как классические задачи аналитика (сбор требований, проектирование, постановка задач), так и сложная инженерная проработка интеграций, обменов с государственными системами (АИС Налог-3) и контроль качества реализации.
Чем предстоит заниматься:
-
Анализ и проектирование: Сбор и анализ бизнес-требований по блокам финансового, управленческого, оперативного учета, казначейства и бюджетирования. Чтение и разработка схем процессов (BPMN), формирование проектной документации (ТЗ, спецификации, инструкции, описания сценариев).
-
Постановка задач и приемка: Постановка задач разработчикам, сопровождение реализации, модульное и интеграционное тестирование, организация приемо-сдаточных испытаний. Написание сценариев автотестов (Vanessa-Automation или аналоги).
-
Работа с метаданными и кодом: Проектирование доработок типового функционала на уровне объектов метаданных, чтение кода, написание запросов, создание простых обработок для анализа данных и исправления ошибок.
-
Интеграции и обмены: Проектирование и сопровождение обменов между базами-источниками и смежными системами (включая форматы ЭДО, Контур-Диадок, отраслевые системы вроде ВетИС, ЕГАИС, Честный Знак).
Налоговый мониторинг (приоритетная задача):
-
Настройка и доработка функционала модуля ГНИВЦ в 1С:Управление холдингом (СПВДОК, регистры налогового мониторинга, АРМ инспектора).
-
Разработка алгоритмов и сервисов взаимодействия с АИС «Налог-3».
-
Проектирование механизмов управления раскрытием данных и разграничения прав доступа (нетиповая ролевая модель).
-
Миграция данных: Участие в проектах перехода на 1С с исторических систем, проектирование правил трансляции, организация сверки и выверки данных.
-
Консультирование: Поддержка пользователей бизнеса на этапах внедрения и активной эксплуатации, обработка запросов по предметным областям (Р2Р, С2С, складская логистика, маркировка).
Кого мы ищем:
-
Высшее образование.
-
Опыт работы в роли системного (ведущего) аналитика 1С от 5 лет на проектах внедрения и сопровождения.
-
Хорошее знание архитектуры и объектов метаданных типовых конфигураций: 1С:Управление холдингом (УХ) или 1С:ERP Управление холдингом, 1С:Бухгалтерия предприятия КОРП (БП), 1С:Комплексная автоматизация (КА).
Глубокое понимание минимум нескольких предметных областей:
-
Финконтур: Регламентированный учет РСБУ (БУ и НУ), логика проводок и записей регистров, МСФО, регламентированная отчетность.
-
Налоговый учет: Знание НДС, налога на прибыль, ПБУ 18/02, раздельный учет НДС.
-
Управленческий/Оперативный учет: Процессы закупок (Р2Р), продаж (С2С), бюджетирование, казначейство, складские операции.
Специальные требования (Налоговый мониторинг):
-
Участие в проектах внедрения налогового мониторинга в роли аналитика в последние 3 года (обязательно).
-
Практический опыт работы с модулем ГНИВЦ в конфигурации 1С:Управление холдингом: структура регистров, сервисы взаимодействия с АИС «Налог-3», опыт доработки алгоритмов формирования данных.
-
Опыт проектирования рабочего места инспектора и управления раскрытием данных.
Будет преимуществом:
-
Опыт работы архитектором 1С на сложных проектах.
-
Практический опыт управления командой аналитиков или разработчиков.
-
Опыт автоматизации маркировки товаров (Честный Знак, ЕГАИС, Меркурий).
-
Опыт работы в отраслях E-com или Ритейл.
-
Наличие сертификатов 1С по платформе или прикладным решениям.
Что мы предлагаем:
- Конкурентную зарплату, обсуждаемую индивидуально.
- Возможность работать удаленно.
- Проекты в разных нишах с интересными и масштабными задачами.
- Возможность профессионального развития внутри команды экспертов.
- Работа в дружелюбной и профессиональной атмосфере.
