Ведущий специалист по экспортному контролю

Дата размещения вакансии: 12.05.2026
Работодатель: Росатом Машиностроение
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Софийская набережная 30с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация, контроль функционирования, развитие и совершенствование системы экспортного контроля.
  • Получение государственных заверений от страны-импортера.
  • Подготовка и оформление идентификационных заключений по форме, утвержденной Постановлением Правительства от 21.06.2016 N 565 (ред. от 18.11.2020) "О порядке идентификации контролируемых товаров и технологий, форме идентификационного заключения и правилах его заполнения" (вместе с "Правилами проведения идентификации контролируемых товаров и технологий", "Правилами заполнения идентификационного заключения").
  • Проведение экспертизы документированной информации на ее принадлежность к контролируемым спискам в области экспортного контроля (в рамках согласования ПДТК Общества).
  • Ведение Отчетности по внешнеэкономической деятельности.
  • Подготовка аналитических материалов и оформление презентаций.
  • Организация командировок, отчет по командировкам.
  • Организация совещаний и переговоров, проводимых руководителем.
  • Выполнение иных поручений руководителя.

Требования:

  • Умение работать в условиях многозадачности.
  • Знание таможенного законодательства РФ.
  • Знание законодательства РФ в области экспортного контроля.
  • Знания в области организации и планирования внешнеэкономической деятельности предприятия.

Условия:

  • Комфортные условия работы

  • Современные рабочие места
  • Цифровые сервисы для сотрудников
  • Обучение и развитие

  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
  • Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
  • Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
  • Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации
  • Карьерные возможности

  • Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
  • Поддержка карьерного развития
  • Социальные программы

  • ДМС со стоматологией и госпитализацией
  • Страхование несчастных случаев на производстве
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
  • Корпоративная жизнь

  • Тимбилдинги
  • Спортивные активности и отраслевые соревнования
  • Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
  • Мероприятия для сотрудников и их семей