Медицинский директор Медикал-SPA

Обязанности:

• Участие в команде проекта по подготовке концепций Medical-Spa центров;
• Курирование открытия Medical-Spa центров, формирование стандартов оснащения Medical-Spa центров МЕДСИ, включая разработку медицинских программ Medical-Spa (санаторно-курортных) центров;
• Внедрение медицинских программ (чекапы, скрининги, программы коррекции образа жизни, детокс, де-стресс, сомнология, подбор лечебного и оздоровительного оборудования) для Medical-Spa объектов ГК «Медси» и внешних клиентов.
• Подготовка к лицензированию, сопровождение лицензирования новых медицинских объектов (Medical-Spa центров, санаторно-курортных комплексов) – полное сопровождение: подготовка документов, взаимодействие с лицензирующими органами, обеспечение соответствия требованиям на всех этапах проекта;
• Развитие санаторно-курортного направления: создание клинических протоколов, стандартных операционных процедур (СОП), программ реабилитации и оздоровления;
• Развитие Medical-Spa направления с усилением позиций превентивной медицины (интеграция диагностических check-up, персонифицированных программ);
• Управление проектами для сторонних инвесторов (корпоративные центры оздоровления, клиники, курорты) – от разработки концепции до внедрения и контроля качества;
• Организация системы внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности, соответствие стандартам Росздравнадзора и стандартам МЕДСИ;
• Руководство медицинским персоналом (подбор, аттестация, обучение, мотивация), внедрение системы KPI;
• Представление интересов компании в партнерских организациях, научных и профессиональных сообществах.

Требования:

• Высшее медицинское образование (специалитет/ординатура по терапии);
• Опыт работы на позиции главного врача или заместителя главного врача по лечебной работе (не менее 5 лет);
• Опыт лицензирования медицинских объектов;
• Знание нормативной базы: 323-ФЗ, порядки оказания медпомощи, СанПиН, требования Росздравнадзора;
• Опыт разработки медицинских программ (чекапы, превентивные модули, программы оздоровления);
• Понимание экономики медицинского бизнеса: бюджетирование, управление рентабельностью;
• Навыки управления персоналом (от подбора до мотивации).
• Опыт работы в санаторно-курортных учреждениях, медицинских спа или центрах превентивной медицины на руководящих должностях;
• Опыт взаимодействия со сторонними заказчиками (b2b, проектная работа);
• Системное мышление, знание бизнес-процессов медицинской организации.

Условия:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
• Комфортные условия труда.
• ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока включая стоматологию, а также скидки для членов семьи.
• Система премирования после испытательного срока.
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам.
• График работы: 5/2.