Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Прием, перевод, увольнение сотрудников, приказы, личные дела.
• Ведение кадрового делопроизводства по ТК РФ.
• Запись в трудовых книжках, в том числе ЭТК.
• Воинский учет.
• Оформление отпусков (график отпусков, заявления, приказы).
• Ведение кадровых реестров.
• Взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам (передача данных, табели).
• Подготовка и ведение локальных нормативных актов (положения, инструкции).

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве.
• Знание кадрового документооборота.
• Умение работать в программами: Word, Excel, 1C.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц.