Руководитель проекта (Разработчик SAP ABAP) в Турцию

Обязанности:

• Разработка, доработка и сопровождение решений на SAP ABAP/ ABAP OO.
• Проектирование и реализация технических решений в системах SAP ECC/S/4HANA.
• Разработка отчетов, форм и интерфейсов (ALV, CDS, SmartForms/Adobe Forms, iDoc, OData).
• Анализ, устранение инцидентов и оптимизация производительности программ.
• Участие в интеграции SAP с внешними информационными системами.
• Взаимодействие с функциональными консультантами и бизнес-пользователями.
• Проведение код-ревью и экспертная поддержка разработчиков.
• Участие в тестировании, релизах и сопровождении продуктивной среды.
• Подготовка технической документации и оценка трудоемкости задач.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (информационные технологии, прикладная информатика, программная инженерия, автоматизированные системы управления, математика и информатика).
• Опыт работы от 7 лет в направлении/профессии.
• Экспертное знание SAP ABAP/ABAP Objects.
• Глубокий опыт разработки в среде SAP ECC/S/4HANA.
• Продвинутые навыки Debugging, анализа дампов (ST22), трассировки (ST05, SAT).
• Экспертный уровень разработки и сопровождения: ALV (OO, SALV), SmartForms/Adobe Forms, IDoc, RFC, Web Services.
• Знание английского языка В1-В2.
• Знание турецкого языка (будет преимуществом).
• Уверенное владение MS Office, SAP.
• Работа с БД и производительностью.
• Опыт использования систем управления задачами и транспортами (Jira/Service Desk, CTS).

Условия:

• Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»).
• График работы: 5/2.
• Служебная развозка.
• Компенсация оплаты проживания - за счет работодателя. Возможность жить с семьей.
• Школа и детский сад для детей сотрудников.
• Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки.
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
• Визовая поддержка - за счет работодателя.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году.
• Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год.
• Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи.
• Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.