Шеф-повар

Дата размещения вакансии: 15.05.2026
Работодатель: Курорт Старая Русса
Уровень зарплаты:
от 120000 до 120000 RUR
Город:
Великий Новгород
Минеральная улица 62
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Курорт «Старая Русса» вступает в новую эру развития - присоединяйтесь к нашей команде! С радостью сообщаем об открытии нового современного корпуса и ресторана. Это знаковое событие не только для нашего курорта, но и для всего региона. Мы создаем пространство высочайшего уровня сервиса и приглашаем Шеф повара стать частью этой истории.

Мы предоставляем всем приезжим проживание с питанием, поэтому ресторанная служба курорта ежедневно кормит завтраками, обедами и ужинами.

На курорте «шведский стол», все кухни оснащены новым современным кухонным оборудованием и техникой.

Обязанности:

  • Планирование и руководство работой ресторана по организации своевременного выпуска продукции общественного питания требуемого ассортимента и качества.
  • Приготовление блюд согласно ТТК.
  • Работа на шведском столе.
  • Работоспособность, четкость выполнения всех операций производства.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы поваром от 1 года в ресторанах, работающих по системе «шведский стол» - преимущество.
  • Опыт работы в санаториях и крупных столовых - преимущество.
  • Чистоплотность, организованность, умение работать в команде.
  • Исполнительность, аккуратность.
  • Желание развиваться.

Условия:

  • График работы: 2/2 по 12 часов (возможны иные графики, обсуждается).
  • Заработная плата: 120 000 рублей.
  • Для иногородних проживание за счет работодателя на территории курорта в комфортных условиях.
  • Предоставление питания за счет работодателя (без вычета из зарплаты).
  • Предоставляется скидка для посещения бассейна, пляжа, спортзала, кинотеатра.
  • Меры корпоративной и социальной поддержки.
  • Возможности профессионального и карьерного роста.
  • Предоставляем материальную помощь пенсионерам, инвалидам, студентам ВУЗов и работникам, чьи близкие родственники мобилизованы на СВО.
  • Полное соблюдение трудового законодательства (ТК РФ).