Большая Санкт-Петербургская улица 39
«Мы — проектно‑строительная компания с 25‑летним опытом. Реализуем объекты промышленного и гражданского строительства по всей России»
Обязанности
-
составление и проверка сметной документации на проектно‑изыскательские работы (ПИР) и строительно‑монтажные работы (СМР);
-
анализ проектной и рабочей документации, выявление несоответствий и дублирований объёмов;
-
расчёт стоимости проектных решений на основе исходных данных, чертежей и спецификаций;
-
формирование локальных, объектных и сводных смет, сводок затрат (ССР);
-
работа с нормативами: ГЭСН, ФЕР, ТЕР, сборниками базовых цен на проектные работы (СБЦ);
-
подготовка актов выполненных работ (форма КС‑2), справок о стоимости работ (форма КС‑3), накопительных ведомостей;
-
согласование смет с заказчиками, подрядчиками и контролирующими организациями;
-
актуализация смет при внесении изменений в проект;
-
ведение учёта и архивации сметной документации;
-
взаимодействие с проектировщиками, инженерами ПТО и экономистами для оптимизации затрат.
Требования
-
высшее техническое или экономическое образование (профили: промышленное и гражданское строительство, ПГС, экономика строительства);
-
опыт работы сметчиком в проектировании или строительстве от 5 лет;
-
уверенное владение сметными программами: [«ГРАНД‑Смета», РИК, Smeta.ru];
-
знание нормативной базы: Градостроительный кодекс РФ, СП, ГОСТ, МДС, методики определения стоимости ПИР и СМР;
-
навыки чтения чертежей и проектной документации (АР, КР, ОВ, ВК, ЭО и др.);
-
понимание технологических процессов проектирования и строительства;
-
владение MS Office (Excel, Word), желательно — AutoCAD или Revit для просмотра моделей;
-
внимательность к деталям, аналитическое мышление, ответственность.
Мы предлагаем
-
стабильную заработную плату и своевременные выплаты;
-
официальное оформление по ТК РФ;
-
[график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00];
-
[условия офиса: современное рабочее место, парковка, зона отдыха и т. д.];
-
возможности профессионального роста: обучение, участие в крупных проектах;
-
корпоративное обучение: курсы по новым версиям сметных программ и нормативной базе;
-
[бонусы: ДМС, компенсация спортзала, оплата проезда и т. п.];
-
дружный коллектив и прозрачную систему мотивации.
