Руководитель филиала

«Школа 21» — образовательная инициатива Сбера, наша миссия - помочь найти любимое дело в цифровом мире и подготовить квалифицированные кадры для цифровой трансформации страны.

Что мы делаем:

Готовим специалистов в области цифровых технологий по образовательной методологии без менторов, без лекций, без оценок. В основе методики лежит метод «равный равному». Это приобретение знаний через массовое сотрудничество и самостоятельный поиск решений. Работая над проектом каждый участник постоянно переключается между двумя ролями: тренера и ученика. Сначала помогают ему, потом помогает он и наоборот. Знания участники черпают друг от друга, либо из открытых интернет-источников.

Что у нас есть:

• качественные и уникальные образовательные продукты (делаем с душой и огромным вовлечением) на собственной ИТ-платформе;
• команда профессионалов, идущих к одной цели;
• масштабы (наши филиалы уже есть во многих городах и мы не планируем останавливаться);
• невероятные участники обучения (их уже более 11000 человек).

В настоящее время готовится к открытию новый филиал в г. Петропавловск-Камчатский, и мы в поисках Руководителя филиала.

Задачи:

• подготовка филиала к открытию и управление филиалом в дальнейшем;
• формирование и развитие команды филиала;
• бизнес-планирование деятельности филиала;
• контроль набора целевого количества участников на обучение;
• контроль образовательного процесса участников;
• развитие партнёрской сети для стажировок и трудоустройства участников обучения;
• взаимодействие с профессиональным и медийным сообществами в регионе, представление филиала на профильных мероприятиях, проведение встреч с высокопоставленными гостями и делегациями;
• развитие портфеля направлений и проектов в рамках модели «Школы 21» в актуальных и возникающих технологических областях.

Ждем коллегу:

• с опытом управления крупными проектами, включающими в себя взаимодействие с представителями государственной власти;
• с опытом успешного вывода на рынок продуктов/сервисов;
• с опытом руководства командой от 10 человек;
• навыками публичных выступлений перед различными аудиториями (официальные мероприятия, интервью, в качестве приглашенного спикера и т.д)
• стратегическим мышлением, фокусом на достижении поставленных целей.

Из бонусов и условий:

• огромные возможности для реализации;
• работа в сильной команде профессионалов;

• современный кампус;

• стильный корпоративный мерч.