Финансовый менеджер (договоры)

Дата размещения вакансии: 13.05.2026
Работодатель: Группа СВЭЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Черняховского 61
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Предлагаем стать частью нашей команды в роли Финансового менеджера (договоры)​​​​​​​.

Основные задачи включают:

  • Согласование и контроль документации в ЭДО: договоры, спецификации, счета, доп. соглашения.
  • Финансовый анализ контрагентов, проверка цен и условий оплаты.
  • Проверка и утверждение месячных и годовых бюджетов подразделений.
  • Подготовка управленческой отчётности по зоне ответственности.
  • Актуализация инструкций к бизнес-процессам.
  • Расчёт и анализ ключевых показателей для ежемесячных итоговых совещаний.
  • Оптимизация расходов: аналитика по статьям затрат, выявление отклонений, разработка и внедрение корректирующих мер.

Наши ожидания от кандидата:

  • высшее экономическое образование (финансы/экономика);
  • опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
  • уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы);
  • навыки подготовки и проведения презентаций;
  • отличные аналитические способности, стрессоустойчивость, коммуникабельность;
  • высокая самостоятельность и ответственность.

Нам важно доверие кандидатов и наших сотрудников, поэтому мы гарантируем:

  • Доставку корпоративным транспортом практически из всех районов г. Екатеринбург.
  • Интересные задачи – постоянно усовершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка, и потому часто идём на шаг впереди и делаем то, что никто до нас не делал.
  • Стабильность – СВЭЛ обеспечен заказами на ближайшие 5 лет.
  • Обучение – в компании вы можете освоить профессию с нуля и начать работать под руководством наставника. Также сотрудники СВЭЛ проходят обучение у лучших тренеров и прокачивают профессиональные навыки и личностные качества.
  • Развитие внутри компании с перспективой стать руководителем или освоить смежное направление. Мы предпочитаем растить руководителей внутри компании и зачисляем в кадровый резерв тех, кто готов решать управленческие задачи и выстраивать работу
  • команды.
  • Честные отношения – трудоустраиваем всех сотрудников по ТК РФ и выплачиваем белую зарплату.

  • Заботу о здоровье – программа ДМС со стоматологией.

Присоединяйтесь к нашей команде, воплощай свои идеи и становись новатором в сфере электроэнергетики!

Подробнее о Группе СВЭЛ: svel.ru