Начальник производственно-технического отдела (горный инженер)

Дата размещения вакансии: 13.05.2026
Работодатель: Южуралзолото Группа Компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Магнитогорск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Техническое обеспечение производственных процессов ГОКа
  • Внедрение в практику новых технических средств и контроль корректности их использования
  • Разработка и внедрение мер по совершенствованию производственно-технической деятельности
  • Обеспечение мероприятий по оперативному учету производственной деятельности фирмы, в том числе по использованию техники и оборудования
  • Организация планирования производственной деятельности предприятия
  • Оперативное регулирование ритмичности и графиков производственно-технических процессов
  • Координация подразделений и персонала предприятия в области допуска к работе техники, её ремонта и вывода из эксплуатации
  • Контроль за корректностью работы с соответствующими документами
  • Контроль и совершенствование технологических процессов добычи полезных ископаемых

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности не менее года
  • Высшее образование - Горный инженер
  • Уверенный пользователь ПО: MS Office, Micromine, желательно Deswik

Мы предлагаем:

  • Место работы: ПАО "ЮГК", ГОК "Березняковкий", Челябинская обл.
  • График работы для местного персонала 5/2
  • Официальное трудоустройство, все социальные гарантии, компенсация питания

«Южуралзолото» сейчас – это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших производственных практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию.

«Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.
«Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера в которой действительно важно мнение сотрудника и коллектива.