Заместитель начальника отдела финансового обеспечения

Дата размещения вакансии: 13.05.2026
Работодатель: Правительство Приморского Края
Уровень зарплаты:
от 81000 до 102000 RUR
Город:
Владивосток
Батарейная улица 2
Требуемый опыт работы:
не требуется
Главная ценность Правительства - сотрудники!
Люди - это ключевой фактор успеха для решения приоритетных задач развития.

Мы ищем заместителя начальника отдела финансового обеспечения в министерство физической культуры и спорта Приморского края!

Что Вам предстоит делать:

  • участвовать в осуществлении разработки проектов краевых целевых программ, государственных программ развития физической культуры и спорта;
  • осуществлять внедрение государственного (муниципального) заказа по направлениям «спортивная подготовка», «оказание физкультурно-оздоровительных услуг»;
  • осуществлять мониторинг рынка предоставления аналогичных услуг физкультурно-спортивными организациями Приморского края - потенциальными исполнителями государственных услуг в сфере физической культуры и спорта в рамках социального заказа;
  • осуществлять организацию и проведение конкурса на определение поставщиков физкультурно-спортивных услуг;
  • осуществлять взаимодействие с социально ориентированными коммерческими и некоммерческими организациями;
  • участвовать в работе комиссий по предоставлению субсидий юридическим лицам.

Нам важно:

  • наличие высшего образования по одной из специальностей/направлению подготовки: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Налоги и налогообложения», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Экономическая безопасность», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Математическая методы в экономике», «Экономика».

Преимущества работы с нами :

  • надежный работодатель;
  • стабильная заработная плата;
  • график работы 5/2 (понедельник - четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00);
  • квартальные премии;

  • предоставление дополнительной выплаты к ежегодному отпуску;

  • быстрая адаптация с личным наставником;
  • возможность профессионального развития за счет работодателя (тренинги, программы повышения квалификации, конференции);

  • карьерный рост - у нас есть возможности для карьерного роста, и мы ценим тех, кто стремится к развитию;

  • предоставление полиса страхования жизни и здоровья.