Инженер 1 категории Отдела материально-технического снабжения

Обязанности:

• Сбор и анализ потребностей Общества и структурных подразделений в обеспечении материально-техническими ресурсами.
• Формирование и контроль за исполнением производственной программы и годовой комплексной программы закупок
• Формирование бизнес-плана в части закупок материально-технических ресурсов
• Заключение договоров под ключ (Подготовка технических требований, согласование проектов договоров, рассмотрение и подготовка экспертных заключений, заключение договоров с контрагентами по результатам проведенных закупок.
• Контроль соблюдения договорных обязательств со стороны контрагентов по поставке материально-технических ресурсов, урегулирование с поставщиками спорных вопросов по исполнению договоров поставки материально-технических ресурсов.
• Проведение претензионной работы по договорам поставки материально-технических ресурсов.
• Контроль использования материально-технических ресурсов, в соответствии с заключенными договорами поставки материально-технических ресурсов.
• Обеспечение своевременного формирования реестра платежей, платежных документов, направления их для оплаты и контроля оплаты по договорам поставки материально-технических ресурсов.

Требования:

• высшее (инженерно-техническое или экономическое) образование
• стаж работы по направлению деятельности не менее 3х лет

Условия:

• Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, социальные гарантии по ТК РФ
• Стабильную заработную плату с ежегодной индексацией
• Корпоративный соц пакет
• Материальную и нематериальную поддержку в особо важных случаях (регистрация брака, рождение ребенка и тд.)
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Компенсацию расходов за детское дошкольное учреждение
• Компенсацию расходов за приобретение путевок в летний лагерь
• Добровольное медицинское страхование
• Поддержку участников организации "Всероссийский Электропрофсоюз"
• Корпоративное обучение
• Собственный образовательный портал для дистанционного обучения работников Холдинга
• Ежегодный отпуск 36 календарных дней с поддержкой в виде материальной помощи к отпуску
• Развитую и яркую корпоративную жизнь
• Современный офис в 5-ти минутах ходьбы от набережной