Слесарь КИПиА

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• плановое и внеплановое техническое обслуживание оборудования КИПиА (датчики, исполнительные механизмы, пневмооборудование);
• диагностика неисправностей и устранение сбоев в работе оборудования КИПиА;
• проведение профилактических работ согласно графикам ППР;
• замена изношенных компонентов системы (датчиков, кабелей, исполнительных механизмов т. п.);
• взаимодействие с ремонтными службами и оперативным персоналом завода;
• участие в модернизации существующих систем автоматизации (монтажные работы, работы по замене дефектного оборудования и т.п.).

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• образование – не ниже среднего специального (техническое);
• опыт работы в аналогичной должности приветствуется;
• рассматриваются для трудоустройства выпускники среднеспециальных учебных заведений (специальности: «Автоматизация технологических процессов и производств», «Контрольно‑измерительные приборы и автоматика» или смежные);
• умение читать электрические схемы;
• умение пользоваться контроль-измерительными приборами;
• знание принципов построения систем АСУ ТП;
• умение обслуживать и настраивать оборудование КИПиА (магнитные, оптические, индукционные, аналоговые и другие датчики);
• умение обслуживать и настраивать пневматическое оборудование (пневмоцилиндры, пневмораспределители, пневмопозиционеры, пневмофитинги и др.);
• умение обслуживать и настраивать приводное оборудование (электродвигатели, электроприводы запорной арматуры, клапана с электроприводом и др.);
• умение выполнять электромонтажные работы, в объеме модернизации действующего оборудования.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• работу в стабильной, надежной компании, которая находится на рынке более 30 лет.

• оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, "белая" заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничные листы.

• компенсацию питания, подарки сотрудникам к праздникам, подарки детям сотрудников на новый год, компенсации детских лагерей, подарки первоклассникам , страхование жизни (с первого дня работы), ДМС (после прохождения испытательного срока), корпоративные мероприятия;

• возможность расти вместе с компанией, высокую степень самостоятельности.

• возможность обучения и развития своих профессиональных компетенций.

• доставка служебным транспортом до предприятия;
• график работы 2/2, возможны дежурства по сменному графику с ночными сменами;
• З/П обсуждается индивидуально.