Начальник производства

Дата размещения вакансии: 13.05.2026
Работодатель: Моторинвест
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калуга
71
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Руководство цехом сборки (CKD), сварки, окраски, логистики, департаментом качества;
  • Обеспечение выполнения плановых показателей по выпуску готовой продукции;
  • Формирование заданий всем производственным подразделениям;
  • Планирование ресурсов для обеспечения выпуска продукции: персонал, сырье, оборудование;
  • Планирование и исполнение бюджета производства;
  • Оптимизация основных производственных процессов, повышение производительности труда;
  • Обеспечение поставленных целей по качеству продукции и рентабельности производства;
  • Контроль закупки оборудования и материалов;
  • Участие в организации монтажа оборудования и пуско-наладочных работ;
    Обучение персонала.

Что мы ожидаем:

  • Высшее техническое образование;
  • Успешный опыт управления производством не менее 3-х лет;
  • Уверенное владение ПК (1С, MS Office);
  • Понимание технологии выпуска продукции, в том числе в учетных системах, желательно владение 1С (ERP);
  • Знание принципов бережливого производства и опыт успешного внедрения;
  • Стратегическое и системное мышление, развитые управленческие навыки, умение работать в условиях многозадачности, ориентация на результат, высокий уровень ответственности.

Что мы предлагаем:

  • Работу в крупной компании;
  • Оформление по ТК с первого рабочего дня;
  • Полностью белая зарплата;
  • Социальный пакет, включающий ДМС и другие выплаты;
  • Зарплатный проект с Сбербанком и ВТБ, льготная ипотека;
  • Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
  • График работы 5/2 с 08.20 до 17.10;
  • Место работы: Краснинский район, д. Гребенкино.
  • Корпоративная мобильная связь, если тебе необходимо оставаться на связи;
  • Скидки на покупку автомобилей брендов компании;
  • Возможность проявить себя в различных проектах;
  • Поддержка руководителя и коллег при вводе в должность;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Возможность карьерного роста в быстрорастущей компании;
  • Чай и кофе за счет компании.