Комендант офиса/Специалист АХО

Дата размещения вакансии: 13.05.2026
Работодатель: СНС, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 95000 до 95000 RUR
Город:
Москва
3-я Хорошёвская улица 12с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • обеспечение работы офиса (клининг, мелкий ремонт), участие в переездах;
  • организация технического обслуживания и ремонта инженерных систем;
  • взаимодействие с страховыми компаниями, арендодателем, органами государственной власти;
  • анализ затрат;
  • контроль соблюдения дисциплины.

Требования:

  • знание устройства, назначения конструктивных особенностей, технико-эксплуатационных характеристик инженерных систем и правил их эксплуатации;
  • знание методов диагностики состояния инженерных систем, порядка обслуживания и ремонта;
  • знание правил оформления рабочей документации;
  • знание правил промышленной безопасности;
  • знание нормативных документов по эксплуатации офисных помещений;
  • знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Условия:

  • отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
  • достойная заработная плата;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
  • корпоративная мобильная связь;
  • программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
  • корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а также профессиональное обучение в рамках своего отдела);
  • дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
  • развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.