Инженер-технолог по нормированию материалов

Дата размещения вакансии: 13.05.2026
Работодатель: ГМК-РГМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
улица Чебышева 13к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Завод «Рудгормаш» - это одно из немногих предприятий в стране, специализирующееся на разработке, проектировании, производстве и реализации горной техники. Мы предлагаем буровое, обогатительное, горно-шахтное оборудование, участвующее практически во всех технологических процессах разработки и обогащения полезных ископаемых.

В связи с увеличением объемов производства приглашаем на постоянную работу:

В ваши обязанности будет входить:

  • Контролировать правильность установления норм, расценок, тарифных разрядов, расходования ФОТ цеха, правильность оформления первичных документов;
  • Просчитывать стоимость использованных материалов на выполненные работы (согласно оборотно-сальдовой ведомости) и стоимость выполненных работ (согласно норм, установленных на предприятии);
  • Работа в 1.С документообороте и ERP: приказы, служебные записки, счета на оплату, отчетная документация, внесение договоров в систему;
  • Установление индивидуальных и групповых норм расхода материалов на основное производство на основе чертежей и карт технологического процесса;
  • Сравнение фактического расхода материалов с установленными нормами, анализ причин отклонений и брака, разработка мер по их устранению;
  • Взаимодействие с конструкторским отделом, службой закупок и производственными цехами по вопросам материального обеспечения.

Наши ожидания:

  • Ответственность;
  • Техническое образование (высшее или среднее специальное);
  • Знание методов нормирования, ЕСКД/ЕСТД;
  • Понимание процессов тяжелого машиностроения (обработка металла, сварка, сборка);
  • Умение читать технические чертежи.

Мы предлагаем:

  • Работа в крупной стабильной компании;
  • Официальное оформление в штат компании;
  • Полный рабочий день: с 08:00 до 16:40. 5/2;
  • Спец. одежда, льготное медицинское обслуживание в собственной поликлинике, бесплатный ежегодный профосмотр;
  • Социальный пакет, который включает в себя: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничные и различные виды материальной помощи от компании.