Главный экономист

Дата размещения вакансии: 13.05.2026
Работодатель: ПИиНИИ ВТ Ленаэропроект
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
набережная Обводного канала 122
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Проверка ежемесячной управленческой отчетности, расчет финансовых показателей, подготовка презентационных материалов для рабочих групп;

  • Разработка годовых бизнес-планов и долгосрочных стратегий;
  • Контроль за исполнением бюджета компании в целом, за исполнением утвержденных годовых целей;
  • Контроль за реализацией бюджетов проектов, план/факт исполнения проектов, анализ доходности, анализ эффективности использования трудовых ресурсов;
  • Согласование договоров в части соответствия бюджету и экономическим критериям;
  • Работа с дебиторской задолженностью: подготовка отчетов, работа с руководителями проектов по получению комментариев по ДЗ, участие в комитетах по ДЗ;
  • Участие в процессе выдачи банковских гарантий, проверка документов по мониторингу банков;
  • Участие в проведении аудиторской проверки по управленческому учету;
  • Участие в производственных совещаниях (по необходимости);
  • Подготовка расчетов, отчетов, справок по запросу других отделов и управляющей компании;
  • Идентификация и оценка рисков;
  • Работа в команде по постановке задач и написании ТЗ в части доработок процесса автоматизации (1С ERP+PM).

Требования:

  • Углубленное знание MS Excel (логические формулы), работа с массивами данных (сводные таблицы);
  • Уверенный пользователь 1С (БУ, ПП и др., 1С ERP+PM -преимущество), MS Office (Word, Excel);
  • Опыт работы ведущим экономистом от 4 лет (опыт в строительстве/проектировании желателен).

Условия:

  • Официальное оформление;
  • График работы в офисе 5/2;
  • Качественная программа ДМС после прохождения испытательного срока (3 мес.);
  • Консультации корпоративного врача в офисе;
  • Просторный офис возле метро Балтийская в пешей доступности;
  • Поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • Корпоративный доступ к образовательным платформам;
  • Повышение квалификации за счет работодателя;
  • Возможности для профессионального развития и роста;
  • Возможность участия в спортивных мероприятиях.