Педагог-психолог (Ленинградская область, гп Новоселье)

Дата размещения вакансии: 13.05.2026
Работодатель: Образовательное пространство СелебриУМ
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Красносельское шоссе 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • психологическая входная диагностика (для поступающих учеников)
  • психологическая диагностика промежуточная/срезовая (для оценки состояния отдельных учеников и коллектива);
  • психологическая поддержка и коррекционная работа индивидуально и в группе;
  • работа с групповым и межличностным взаимодействием учеников, разбор конфликтов, создание позитивной и доверительной атмосферы;
  • консультирование родителей и педагогов;
  • психологическое просвещение и профилактика;
  • участие в педсоветах и родительских собраниях;
  • ведение в установленном порядке сопроводительной документации;
  • проактивное участие во всех образовательных системах школы (проектная деятельность, индивидуализация, событийная жизнь школы, воспитательная работа, направленная на формирование субъектной позиции обучающихся).

Требования:

  • высшее профильное образование;
  • стаж работы от 3 лет в должности педагога-психолога;
  • знание особенностей возрастной психологии и закономерностей развития детско-взрослого коллектива;
  • знание ФГОС среднего общего образования
  • гибкость мышления, инициативность, интерес к современным педагогическим практикам и подходам, стремление к профессиональному росту и развитию, способность к саморефлексии;
  • ответственность, осознанность и готовность к сотрудничеству с учениками и коллегами;
  • развитые вербальные способности, умение импровизировать, генерировать и воплощать идеи;
  • грамотная устная/письменная речь;
  • уважение и интерес к детям, верить в потенциал каждого ребенка.

Условия:

  • удобный график (5/2 с 8:00 до 15:00);
  • соблюдение ТК РФ, з/п от 70 000 р + премии + дополнительные возможности/дополнительный объем нагрузки;
  • дружный коллектив - команда единомышленников: доброжелательных, творческих и целеустремленных профессионалов;
  • минимизация «бумажной» работы;
  • всесторонняя поддержка личностного и профессионального развития сотрудников;
  • возможность зарабатывать больше на дополнительных курсах и проектах;
  • образовательный продукт, за который не стыдно.