Инженер по функциональному тестированию

Дата размещения вакансии: 27.05.2026
Работодатель: Банк ПСБ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ключевые задачи:

  • Тестирование учётной системы банка
  • Функциональное тестирование доработок и релизов АБС Новая Афина по направлению платежи
  • Подготовка документов по тестированию на основе технических заданий (программ и методик испытаний, тест-кейсов, протоколов тестирования)
  • Регистрация и анализ ошибок, моделирование проблемных ситуаций информационных систем банка
  • Взаимодействие со смежными подразделениями (разработчики, аналитики, технологи)
  • Участие в интеграционном тестировании информационных систем банка со смежными подразделениями

Что важно для нас:

  • Знание теории и методологии тестирования, понимание процесса жизненного цикла ПО
  • Опыт работы в банковской или финансовой организации от 1 года, понимание банковской предметной области (бухгалтерский учет)
  • Опыт работы на проектах тестирования автоматизированных банковских систем на позиции тестировщика, аналитика, технолога
  • Навыки работы с технической документацией, опыт построения планов и методик тестирования, исходя из требований к программным разработкам
  • Знание PL/SQL на уровне написания базовых запросов
  • Навыки работы в багтрекинговых системах Jira, TestRail
  • Хорошее знание одной из областей: SWIFT, альбом УФЭБС, ISO20022, ДБО, ГИС ГМП, ГИС ЖКХ, АРМ КБР, EDSmart
  • Желательно знание принципов построения и опыт тестирования банковских систем на архитекутре SOA (3-звенная архитектура) и MSA (архитектура микросервисов)

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
  • График работы: 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:45)
  • Конкурентный уровень дохода
  • Доплата к отпуску и больничному листу
  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
  • Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
  • Корпоративная паритетная пенсионная программа
  • Срочный трудовой договор