Команда внутреннего аудита анализирует внутренние процессы компании и помогает Сберу стать лучше. Сочетаем глубокую экспертизу и современные методы обработки данных.
Ищем в команду начинающих и опытных специалистов, которые хотят построить карьеру в аудите и развиваться в одной из крупнейших технологических компаний.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Обязанности
- участвовать в аудиторских проверках по всем направлениям работы Сбера: розничный бизнес, корпоративное кредитование, закупки, строительство, комплаенс, финансовые рынки, информационные технологии, расчетно-кассовое обслуживание, инкассаторская работа, управление персоналом
- исследовать и анализировать большие неструктурированные объемы информации
- выявлять проблемы и подготавливать рекомендации по улучшению процессов банка.
Требования
- имеешь высшее образование (экономическое/техническое/инженерное/физико-математическое/в области ИТ-технологий)
- хочешь разбираться в бизнес-процессах
- имеешь навыки составления аналитических обзоров и записок
- можешь проанализировать и обобщить большие массивы данных
- готов уделять работе 40 часов в неделю
- опыт работы с ИИ-инструментами
Условия
- стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
- офисный формат работы по графику 5/2 с 9-18.00
- место работы: Нижний Новгород, ул.Октябрьская, д.35
- расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние и внешние митапы
- современный офис с зонами отдыха и спортзалом
- бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
