Комсомольская улица 70
Обязанности:
- Ведения кадрового делопроизводства (сдача отчетности в ПФР
прием, кадровые переводы, увольнения, отпуска
оформление графиков отпусков); - Разработка и актуализация локальных нормативных актов по охране труда (инструкции, положения, регламенты) с учетом специфики компании;
- Взаимодействие с контролирующими органами (ГИТ, Ростехнадзор, Роспотребнадзор и др.): подготовка к проверкам, предоставление запрашиваемых документов, сопровождение инспекций;
-
Составление обязательной отчётности по охране труда по установленным формам (формы 7‑Т, 1‑Т и др.);
-
Организация и проведение инструктажей по охране труда (вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой);
-
Обучение и аттестация персонала по вопросам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
-
Контроль обеспечения и применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты (СИЗ), проверка их соответствия нормам и срокам годности;
-
Координация действий структурных подразделений по вопросам охраны труда;
-
Контроль соблюдения требований охраны труда и техники безопасности (при строительно‑монтажных работах, монтаже антенно‑мачтовых сооружений и тд.);
-
Ведение журналов учёта и регистрации по охране труда.
Требования:
-
высшее техническое образование (строительство, энергетика, техносферная безопасность или смежные направления);
-
дополнительное профессиональное образование по охране труда (профессиональная переподготовка) — обязательно
-
знание правил охраны труда при строительстве, работах на высоте, эксплуатации электроустановок (ПОТ РМ, ПТЭЭП, ПУЭ), порядка проведения СОУТ и оценки профессиональных рисков
-
опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности в сфере строительства, инжиниринга или телекоммуникаций (монтаж оборудования сотовой связи)
-
опыт проведения инструктажей и обучения персонала;
-
умение разрабатывать локальную нормативную документацию по ОТ с учётом специфики строительства и связи;
Условия:
-
стабильную работу в динамично развивающейся компании;
-
возможности для профессионального роста и обучения;
-
график 5/2, с 9:00 до 18:00;
-
дружный коллектив, корпоративные мероприятия, мотивационные программы.