Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 15.05.2026
Работодатель: Управляющая Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 15с10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО " Управляющая компания" - мы работаем с такими брендами как PUSY, LIT ENERGY, YES, FNMN, LUV, SOGU, ARC, BOOST LIFE

Наша философия — это свобода самовыражения и отсутствие границ.
Наша миссия — превратить уход за кожей и макияж в источник удовольствия.

Мы ищем яркого и харизматичного менеджера по персоналу!

Обязанности:

Подбор персонала:

  • Точечный подбор на вакансии разного уровня: линейные, менеджеры среднего звена (от принятия заявки, разработки профиля и до выхода кандидата на работу);
  • Размещение вакансий на работных сайтах;
  • Проведение очных, телефонных, онлайн интервью с кандидатами;
  • Холодный поиск кандидатов и работа с откликами;
  • Направление лучших кандидатов на дальнейшее рассмотрение Руководителям и организация собеседований;
  • Поиск альтернативных источников привлечения персонала;
  • Ведение отчетности в CRM;
  • Подготовка офферов и планов прохождения ИС;
  • Адаптация сотрудников (Welcome-day, адаптационные беседы);
  • Проведение exit-интервью.

Кадровое делопроизводство:

  • Оформление всех кадровых документов (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные) в соответствии с ТК РФ. Ведение личных дел в электронном и бумажном виде.

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
  • Высокая эмпатия и умение проводить разные типы интервью;
  • Знание кадрового делопроизводства;
  • Самоорганизованность и умение работать в режиме многозадачности;
  • Грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

  • Высокий оклад + KPI;

  • Трудоустройство по ТК РФ;

  • График работы 5/2 с 10.00-19.00 в офисе класса А в БЦ Большевик в шаговой доступности от м. Белорусская (удаленный или гибридный график работы не предусмотрен);

  • Вся необходимая для работы техника;

  • 50% скидка на продукцию компании;

  • Фруктовые дни, вэлкам пак с продукцией наших брендов, чай, кофе в неограниченных количествах;

  • Отсутствие дресс-кода.