Инженер отдела поставок информационно-технологических материалов и оборудования

Дата размещения вакансии: 13.05.2026
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
микрорайон Взлетка, улица 78 Добровольческой Бригады 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечивать своевременное поступление и проверку первичной бухгалтерской документации (счетов-фактур, товарных накладных ТОРГ-12, УПД и т.д.), а также, отгрузочных документов (упаковочных листов, комплектовочных ведомостей, ТТН и т.д.) от поставщиков на отгруженные МТР по номенклатуре, соответствующей спецификациям к заключенным договорам.
  • Проводить первичную проверку документов качества (паспортов, руководств по эксплуатации,сертификатов соответствия, деклараций соответствия, свидетельств о поверке и т.д.) на соответствие поставленному оборудованию по содержанию и количеству, а также, на наличие печатей, подписей, штампов ОТК и т.д.

  • Проводить своевременное согласование поставок МТР в корпоративной системе.

  • Осуществлять контроль за своевременным формированием ежемесячного бюджета отдела в рамках заключенных договоров и внесении корректировок по оплате.

  • Осуществлять контроль за обеспечением своевременной оплаты контрагентам согласно условиям заключенных договоров.

Требования:

  • Высшее техническое или экономическое образование.
  • Опыт ведения закупочных процедур и работы с договорами поставки МТР.
  • Знание программы SAP на уровне уверенного пользователя.

Место работы и режим:

  • Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Комфортабельные офисные помещения.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
  • Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
  • Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
  • Комплексные программы поддержки молодёжной политики.