Специалист C&B

Задачи:

• Методологическая поддержка и развитие системы оплаты труда.
• Администрирование процессов оценки и пересмотра фиксированных окладов.
• Полный цикл управления системой KPI и годового премирования: от расчета целевых фондов до контроля фактических выплат.
• Контроль бюджетов на персонал и администрирование фондов руководителей.
• Оптимизация локальных нормативных актов (Положения об оплате труда, премировании и т.д.).
• Участие в проектах по нематериальной мотивации и социальной политике.

Наши ожидания:

• Высшее образование.
• Подтвержденный опыт работы в C&B от 3х лет.
• Владение 1С, опыт работы в Excel.
• Аналитический склад ума, гибкость в общении при сохранении настойчивости в достижении результата.

Мы предлагаем:

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности;
• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт;
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен.