Руководитель отдела продаж

Агентство недвижимости «Welcome» - официальный лидер рейтинга Домклик (№1). Работаем на рынке с 2007 года, заработав репутацию надёжного эксперта, который закрывает сделки любого уровня сложности.

Недавно мы открыли современный офис, созданный для комфорта и результата: удобная парковка, транспортная доступность, панорамный вид, оборудованные переговорные и зона отдыха.

Мы запускаем новый отдел продаж с нуля и в поиске сильного лидера, который построит команду под ключ.

Что ты получишь:

• Доход: Оклад (по итогам собеседования) + % от оборота отдела + KPI. Без потолка

• График: 5/2, 09:00–18:00, выходные - суббота и воскресенье

• Трудоустройство: Официальное, полный соцпакет - отпуск, больничный

• Офис: Юго-запад города, удобная парковка

• Ресурсы: Входящий поток лидов (Авито, соцсети, реклама), юридическая и брокерская поддержка, CRM-система

• Развитие: Карьерный и финансовый рост вслед за компанией

• Культура: Прозрачная мотивация, отсутствие двойных стандартов, порядок и уважение к профессионалам

Твои ключевые задачи:

1. Управление продажами:

• Выполнение плана отдела: выручка, количество сделок, средний чек
• Распределение общих KPI по агентам и контроль воронки в CRM от лида до регистрации сделки
• Еженедельная аналитика по отделу + отчётность руководству
• Внедрение и контроль стандартов продаж и скриптов

2. Работа с командой:

• Участие в найме агентов, их адаптация и ввод в должность
• Регулярные планерки и встречи 1‑на‑1: разбор сделок, точки роста, мотивация
• Контроль дневных норм активности (обзвоны, показы)
• Организация совместных продаж в связке «опытный + новичок»

3. Обучение и наставничество:

• Обучение продажам, переговорам, работе с возражениями и юридическим основам
• Совместные выезды на объекты со стажёрами — отработка навыков в поле
• Создание обучающей среды: еженедельные мини‑тренинги, разбор сложных сделок

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере недвижимости от 2-х лет

• Опыт управления командой от 5 человек в продажах

• Понимание воронки продаж и умение работать с CRM-системами

• Лидерские качества: умение ставить задачи, требовать результат, мотивировать и давать жесткую обратную связь

• Навыки обучения и наставничества

Будет преимуществом:

• Опыт в недвижимости Ставрополя - знание локаций и специфики рынка
• Работа с новостройками и ипотекой
• Уверенный Excel: сводные таблицы, план-факт анализ

Важные личные качества:

• Системное мышление и любовь к порядку
• Стрессоустойчивость, энергичность
• Ответственность за общий результат

Мы предлагаем реальную управленческую позицию. Ты получишь свободу в принятии решений, поддержку руководства во внедрении твоих идей и стабильную компанию, где ценят исполнительность и порядок.