MONTA — российский e-commerce-бренд в категории ортопедических товаров и товаров для здоровья (posture, rehabilitation, wellness). Основные каналы продаж — маркетплейсы (Wildberries, Ozon); собственные digital-каналы — в планах.
Наша миссия — делать заботу о здоровье доступной и удобной через современные digital-каналы, помогая людям улучшать качество жизни с помощью качественных ортопедических решений.
Мы ищем быстрого и эффективного рекрутера, который поможет нам масштабировать контент-направление. Наша цель — массовый и оперативный найм UGC-креаторов, блогер-менеджеров и сотрудников контент-команды. Если вы умеете закрывать линейные позиции в темпе бизнеса и не боитесь больших объемов — мы ждем вас.
Ваша главная цель
Обеспечивать стабильный поток квалифицированных кандидатов и закрывать линейные позиции со средним временем до 14 дней.
Что предстоит делать
- Активный поиск (Sourcing): Использовать hh.ru, Хабр Карьеру, Telegram-каналы, профессиональные сообщества, Wanted, getmatch и нестандартные каналы.
- Скрининг: Проводить первичные интервью (15–20 минут), оценивать soft skills, мотивацию и культурный фит.
- Ведение воронки: Координировать кандидатов между этапами, давать обратную связь, поддерживать базу в актуальном состоянии.
- Массовый подбор: Фокус на ролях: UGC-креаторы, блогер-менеджеры, ассистенты, контент-менеджеры.
- Аналитика: Отслеживать конверсию воронки и улучшать показатели.
Что мы ждем от вас
- Опыт: От 2 лет в IT- или e-commerce-рекрутинге, либо опыт массового подбора в retail / HoReCa / SMM.
- Скорость: Навык параллельного ведения 10+ вакансий и высокая скорость работы.
- Каналы поиска: Уверенный sourcing через Telegram, соцсети и нетворкинг.
- Навыки продаж: Умение «продавать» вакансию кандидату и хорошая письменная коммуникация.
Условия и компенсация
- Оклад: 60 000 – 70 000 ₽.
- Бонусная система: Сдельный бонус 5 000 – 15 000 ₽ за каждого закрытого кандидата, успешно прошедшего испытательный срок.
- График: Удаленная работа, гибкий график с ориентиром на результат.
KPI на первые 90 дней
- 30 дней: Настроена воронка, источники, шаблоны; закрыты первые позиции.
- 60 дней: Выход на стабильный темп 20–30 закрытий в месяц, уровень отказов на ИС < 15%.
- 90 дней: Воронка работает в плановом темпе, выстроена аналитика по каналам.
Откликайтесь, если вы готовы к драйву, массовому подбору и высоким бонусам за результат!
