Руководитель центра разработки модификаций самолетной техники

АО «ЮТэйр-Инжиниринг» – одно из крупнейших в России и мире предприятий по ремонту и техническому обслуживанию отечественных и зарубежных вертолетов.

Компания имеет мощную производственную базу в Тюмени, а также более 30 сертифицированных мест производственной деятельности (ЛСТО, посадочные площадки, участки) в РФ и во многих странах мира с высококвалифицированным персоналом численностью более двух тысяч человек. Это позволяет компании выполнять заказы широкого круга отечественных и зарубежных авиапредприятий – от линейного обслуживания вертолетов до капитального ремонта.

Ежедневно специалисты «ЮТэйр-Инжиниринг» обслуживают более 300 единиц авиатехники, обеспечивая полный цикл работ по поддержанию летной годности воздушных судов.

Обязанности:

• руководитель центра разработки модификаций самолетной техники организует и участвует в разработке конструкций, модификаций авиационной техники с полным пакетом документов для выдачи главных и второстепенных изменений, внедрение в производство модификаций авиационной техники, осуществляет авторский контроль, управляет инженерной командой, контролирует качество и сроки выполнения проектов, обеспечивает сертификацию разработок и взаимодействие с регулятором Росавиация и Авиарегистр, промышленными партнерами.

Требования:

• опыт разработки, руководства разработкой и внедрения модификаций по ФАП-21 (J), получение и подтверждения сертификата разработчика, желательно опыт получения сертификата изготовителя по ФАП-21 (G), работа с военной приемкой;
• опыт конструкторско-технологических работ в части проектирования самолетной техники и модификаций (иностранная, отечественная техника);
• опыт работы с регулятором - Росавиация, Авиарегистр.

Условия:

• место работы: село Булгаково, микрорайон Аэропорт;
• график работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, достойная заработная плата;
• расширенный соц. пакет (ДМС, ежегодный льготный билет на все рейсы авиакомпании);
• корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, детские праздники для сотрудников с детьми);
• спортивные секции (бассейн, волейбол, футбол, хоккей, фитнес-клуб на корпоративных условиях) и соревнования (по футболу, настольному теннису, боулингу и др.);
• компенсация детского сада.