Менеджер

Чем предстоит заниматься:

• Стратегия и управление: Комплексное руководство отделом продаж, обеспечение стабильного выполнения планов и стратегическое развитие направления.
• Управление ассортиментом: Работа с широкой товарной матрицей (лабораторный пластик, измерительное стекло, средства индивидуальной защиты, системы ручного дозирования).
• Ценообразование и закупки: Формирование ценовой политики и контроль закупок у производителей для обеспечения бесперебойного наличия товара.
• Бизнес-процессы: Выстраивание прозрачной работы в корпоративных системах (Битрикс24, 1С), контроль регулярных отгрузок и глубокая аналитика эффективности работы менеджеров.
• Развитие команды: Обучение сотрудников специфике продаж расходных материалов (с фокусом на удержание клиентов и цикличные поставки), наставничество и мотивация.
• Ключевые клиенты: Личное участие в сложных коммерческих переговорах по вопросам долгосрочных контрактов и крупных поставок, а также оперативное решение конфликтных ситуаций.
• Кросс-функциональное взаимодействие: Координация работы отдела продаж с другими подразделениями (особенно плотная связка с отделом логистики и складом).

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт управления: Успешный опыт работы на руководящей должности (РОП, старший менеджер) в сфере корпоративных продаж (B2B) от 2 до 4 лет.
• Профильный опыт: Работа на рынке лабораторных расходных материалов, реактивов или медицинских изделий рассматривается как сильное преимущество.
• Специфика: Понимание принципов продаж быстрооборачиваемых товаров (регулярные поставки, участие в тендерах, контроль складских остатков).
• Образование: Высшее профильное образование (химическое, биологическое, медицинское) будет вашим плюсом.
• Навыки: Подтвержденный опыт выстраивания эффективных систем продаж. Высокий уровень переговорных навыков, опыт работы с руководителями лабораторий и отделами закупок.
• Личные качества: Системное мышление, ярко выраженные лидерские качества, нацеленность на финансовый результат.

Что мы предлагаем:

• Доход, зависящий от вас: Высокий и прозрачный уровень заработной платы (от 400 000 до 1 000 000 тенге): фиксированный оклад + процент от общих продаж отдела + премии за выполнение плановых показателей.
• Мощные ресурсы для продаж: Обширный складской запас и сформированная клиентская база, позволяющие сразу показывать результат.
• Стабильность: Работа в компании-лидере рынка с безупречной репутацией (на рынке с 1994 года).
• Свобода действий: Широкие полномочия для выстраивания и оптимизации бизнес-процессов внутри вашего отдела.
• Условия труда: Официальное оформление согласно ТК РК. График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00. Современный и комфортабельный офис в Алматы.